质量主管-江苏省南通市职位

岗位工作职责：
1、组织制定本部门年度重点工作、质量目标和预算。
2、根据部门工作计划，下达工作指令，对执行情况进行督导，定期总结和汇报工作执行情况。
3、根据公司和业务需求，提出本部门人员的招聘、任免、晋升、调配、培训需求等意见。
4、组织本部门绩效考核工作，对下级进行绩效考核。
5、组织本部门、供应商的内部培训工作。
6、供应商的过程批准、技术变更批准。
7、供应商质量质量实绩审批，供应商增加、淘汰、降级等意见提出。
8、内部质量目标达成情况审批，组织问题分析改善和质量提升。
9、客户质量目标达成情况审批，组织问题分析，制定长期提升计划。
10、新项目前期质量策划的监督审核，确保新项目按照既定节点和质量完成开发和投产。
11、内部体系运作情况检查、确认，并就偏离项协调相关部门改善。
12、质量提升工作的推行，不断提升产品质量，提高客户满意度。
13、关键梯队的建设，接班人培养。
14、按时按质完成上级交付的工作。

15、质量目标和相关的培训
16、顾客处产品绩效情况监督，系统登录查寻
17、强制性认证质量保证能力管理，并具备充分的能力胜任此项工作。
18、负责建立满足本文件要求的质量体系，并确保其实施和保持；
19、确保加施强制性认证标志的产品符合认证标准的要求；
20、建立文件化的程序，确保认证标志的妥善保管和使用；
21、建立文件化的程序，确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志。
岗位要求：
1.大专及以上学历；会办公软件操作；
2.从事汽车行业三年项目质量管控经验，懂得产品标准的识别五大工具的应用，有对检具开发的经验；
3.懂得QC七工具和五大工具的运用；熟练实施8D分析；熟悉IATF16949体系；
4.有责任心，工作认真，肯学习；有团队精神及良好的职业道德；沟通能力强。