职位描述
绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员中级人力资源管理师
岗位职责:
1.根据公司战略发展的需要,制定阶段性招聘计划,并推动实施:2.拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系:
3.分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;4.日常招聘业务执行,招聘数据统计分析、汇报:
5.完善公司的招聘流程,建立后备人才选拔方案和人才储备机制:
6.员工关系:维护良好员工关系,了解员工需求,解决问题。协助组织员工活动,增强团队凝聚力。处理员工投诉和建议。
任职要求:
1.35岁以下,本科及以上学历,人力资源或工商管理类专业优先:
2.3年相关人力资源工作经验,熟悉劳动法,建筑行业优先;
3.持中级经济师(人力资源方向)或人力资源管理师证书者优先。
1.根据公司战略发展的需要,制定阶段性招聘计划,并推动实施:2.拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系:
3.分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;4.日常招聘业务执行,招聘数据统计分析、汇报:
5.完善公司的招聘流程,建立后备人才选拔方案和人才储备机制:
6.员工关系:维护良好员工关系,了解员工需求,解决问题。协助组织员工活动,增强团队凝聚力。处理员工投诉和建议。
任职要求:
1.35岁以下,本科及以上学历,人力资源或工商管理类专业优先:
2.3年相关人力资源工作经验,熟悉劳动法,建筑行业优先;
3.持中级经济师(人力资源方向)或人力资源管理师证书者优先。
工作地点
深圳光明区光明招商局科技园观光路2531号A2栋401室

工作地点

公司信息
惠特科学技术股份有限公司
未融资 · 100-299人 · 房地产开发经营
已审核
公司介绍
企业介绍:惠特科学创建于2006年,注册资金6500万,专业从事实验室整体建设,包括实验室工程咨询、设计、装修、实验室家具制作安装、实验室通风及气路系统、实验室洁净系统、实验室环保系统、实验室智能化系统的研发设计及其解决方案。公司属于国家高新技术企业,拥有建筑工程、机电工程施工总承包资质及电子与智能化工程、建筑装修装饰工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、环保工程等各项专业承包资质。公司凭借多年的发展造就了一支追求创新、勇于超越的技术团队,在公安系统、卫生系统、食品药品检测、高校科研等领域设计并建造了多项重点工程项目。已完成以下区域覆盖:华南分公司、西南分公司、华东分公司、华北分公司、华中分公司。实现“大城市、大单位、大项目”的市场定位。 企业文化:愿景:打造优质服务平台,成为最值得信赖的合作伙伴。使命:发扬大国工匠精神,创建美好科学环境。价值观:以人为本、以质求存、共同进步、分享成功。沟通原则:尊重、真诚、简明。领导哲学:厚德载物,知行合一,大道至简,不忘初心。产品介绍:高端实验室整体的规划设计、施工管理、维保体系的咨询与服务;包括实验室通风及供气工程、自动化控制工程、洁净工程、恒温恒湿工程、机电安装工程、环保工程、建筑装饰装修工程(建筑幕墙工程除外)、智能化工程、消防工程、纯水工程的研发设计、施工。
工商信息
企业名称 惠特科学技术股份有限公司
企业类型 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
法人代表 奚明亮
经营状态 存续
成立时间 2006-09-08
注册资本 6519万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 4月28日

