行政人事专员

岗位职责:
1. 通过各类渠道发布岗位信息并维护招聘信息的及时更新；
2. 负责简历筛选、候选人初步沟通及面试邀约安排；
3. 协调面试流程，跟进面试反馈，推动招聘流程顺利进行；
4. 参与招聘流程优化及相关招聘项目的支持工作；
5. 协助完成与招聘相关的其他事务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接候选人与用人部门；
2. 工作认真细致，有责任心，能承担一定的工作压力；
3. 具备较强的执行力和时间管理能力，能按时推进工作任务；
4. 拥有团队合作意识，能积极融入团队协作氛围；
5. 学习能力强，愿意在招聘领域持续提升专业能力。
试用期3500 转正4000+绩效