硬件测试工程师

一、岗位职责
1. 负责新产品PCBA及整机的全面测试工作，包括测试方案设计、环境搭建、执行与问题闭环管理。
2. 依据产品规格及CE、EMC等国际、行业标准，制定测试大纲、设计测试用例与表单，并输出专业测试报告。
3. 独立操作各类测试仪器，执行功能、性能及可靠性测试，准确记录数据、定位缺陷，并协同研发团队推动问题解决。
4. 负责测试技术的转移与赋能，编制测试SOP，并与生产、工艺、质量人员进行及时沟通，确保量产一致性。
5. 响应售后技术需求，参与重大疑难问题的分析与排查，为供应链与质量部门提供检验标准支持。
6. 持续优化测试流程，引入自动化测试工具与方法，提升测试效率与质量。

二、任职要求
1. 教育背景：统招本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、仪器仪表等相关工科专业。
2. 工作经验：拥有硬件产品PCBA测试或硬件开发相关经验者优先，有传感器、精密测量仪器测试经验者优先。
3. 核心技能：
a）仪器精通：必须熟练掌握示波器、万用表、信号发生器、逻辑分析仪、绝缘电阻测试仪、工频耐压测试仪等仪器工具。
b）标准熟悉：了解硬件产品常见的测试标准与规范（如CE、EMC等）。
c）文档能力：具备优秀的测试方案、报告及SOP等文档编写能力。
d）问题定位：拥有扎实的电路基础，能独立分析和初步定位硬件故障。
4. 需工作细致，严谨负责，有高度责任心与质量意识；具备跨部门沟通协作能力，能有效推动问题解决；学习抗压能力强，可快速掌握新品知识并承压高效工作；有客户导向服务意识，能积极响应内外部的技术支持需求。

工作时间及可能关心的问题：
1、工作时间：一周五天8小时制，双休；
2、福利较完善：餐补、全勤奖、年终奖、节日礼金、每年一次高规格福利体检；
3、入职当月缴纳五险一金，入职当月享有年假（按照社会工龄计算）；
4、公司总人数200+，研发人员40+，研发团队90%本科以上学历，20%硕士以上学历，优秀人才密度高，员工反馈整体工作氛围相当融洽，沟通效率高；团队稳定性高；
5、公司业务发展态势积极，项目较多，平台优势利于个人能力提升。入职后安排研发导师，并可以直接参与核心项目。
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