养老顾问

工作职责
1. 对接公司提供的准客户资源，邀约并陪同客户参观泰康之家养老社区、泰康同济医院等实体场景，深度挖掘客户养老需求。
2. 配合专业讲师完成客户服务流程，通过答疑解惑与体验式互动，为客户定制专属养老解决方案。
3. 维护客户关系，持续跟进客户需求变化，推动二次开发与转介绍，实现客户价值最大化。
4. 整合泰康生态资源（如仙鹤湖湿地、京山农场等），为客户提供多元化养老服务体验。
任职要求
1. 本科及以上学历，优秀者可适当放宽；销售、养老、医疗、金融等相关行业背景优先。
2. 具备良好的业务品质，工作态度积极，拥有较强的自律性与快速学习能力。
3. 善于沟通表达，能精准把握客户需求，具备客户关系维护与长期经营意识。
4. 认可养老行业价值，愿意投身长期服务，能适应灵活的工作节奏（如陪同客户的弹性时间）。
补充说明
1. 薪资结构：底薪（3000-9000元）+业务提成（综合30%左右，最高80%）+岗位津贴（最高40000元）+奖金，部门参考月薪10000-40000元，收入不封顶。
2. 金领计划：提供12万/20万保底年薪，写入正式合同。
3. 晋升通道：清晰透明，最快3个月晋升主管、半年晋升合伙人；支持转岗专职讲师或商务讲师，管理/资源型人才可直接面谈推荐主管/合伙人。
4. 福利支持：公司免费提供BAC营销管理、GPA全科医生等专业课程；支持考取国家认证职业资格证书并提供补贴；部门提供高客资源，可转化为个人人脉。
5. 工作时间：上午9:00-11:00，下午弹性安排（陪同客户或维系客情）；周末双休，法定节假日休息，无强制加班。
6. 其他：提供两轮面试及专业培训，欢迎跨行有志人士加入；工作兼顾家庭与副业，请假灵活。