更新于 1月29日
职位描述
1.制度编修：建立健全人力资源管理相关制度与流程，并落实执行。
2.薪酬管理：完善公司薪酬、绩效、激励分配和福利体系，完成人力成本相关数据的日常统计、测算等工作。
3.绩效管理：根据公司绩效考核方案，协助各部门员工签订绩效考核责任书，明确考核指标，实施考核。
4.员工关系管理：负责公司劳动关系的建立、维护、处理劳动纠纷，完成公司员工的劳动纪律、奖惩方案的制定及执行。
5.培训管理：完善公司培训体系的，制定年度培训计划并组织实施，对各类培训进行效果评估。
6.根据公司计划和部门需求，完成招聘、入离职、试用期等工作，优化人力资源配置。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、3-5年同岗位工作经验，有医疗机构相关工作经验者优先；
3、具有较强的管理能力及水平，良好的文字功底和材料报告撰写能力；
4、优秀的沟通、协调及表达能力；服务意识、团队意识强；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；做事细心、严谨、踏实；
6、能独立处理临时性突发事件，抗压能力强，执行力强。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 投资与资产管理、医院/诊所服务、医疗设备/器械/耗材
已审核
公司介绍
中核健康投资有限公司（简称“中核健康”或“公司”）是中国核工业集团、衡阳市人民政府和南华大学合作，指定单位履行出资人职责的央企控股国有全资大健康产业投资发展平台，于2018年12月设立，注册资本金10亿元人民币。 公司注册于湖南省衡阳市。公司秉承中核集团“兴核强国、服务社会”的宗旨和“开放、包容、合作、共赢”的经营理念，积极践行“健康中国”战略和军民融合发展战略，加速中核集团对质子治疗或核素医疗研发成果转化，引领衡阳作为“中国制造2025”试点城市跨越式发展，打造央企、地方政府和高校产学研用高度融合的创新发展模式。 公司以“持续创造价值、共享健康生活”为追求，面向国内国际市场，以产业化、专业化投资深度拓展健康产业价值链。主导产业主要包括：以核医学产业一体化为特色发展质子治疗、核素医疗、高端医疗装备制造产业；以医养康养融合和药品卫材配送为支撑，努力建立前端预防、中端治疗、后端康养的健康产业体系；以健康产业价值链的高端部分为重点，开展全生命周期的健康服务；以健康产业基金、金融保险服务为保障，努力构建“健康医养康养+互联网+金融保险”合力发展新模式；以互联网、大数据、人工智能为手段，助力健康产业转型升级创新发展，逐步将公司打造成同行业核心竞争力强、特色鲜明、品牌一流、效益良好且具有较好影响力带动力的一流企业。 公司本着“优势互补、合作共赢、力求实效、共同发展”的原则，将快速整合地方优质医疗医药资源，实现资源效用最大化；适时导入科技研发机构，带动健康产业高质量发展；积极引进高素质专业化人才资源，激发企业创业创新活力；并以上市公司及成长性良好的公司并购重组为重点，着力打造高科技成果先进、产学研用一体化成效显著的商业模式和盈利模式，迅速形成健康产业的规模化、集约化经营格局，不断提升公司资本实力、盈利能力和核心竞争力。 “一带一路”国家战略和“健康中国”战略将给公司带来前所未有的发展机遇，公司愿与社会各界共同努力，为人民健康事业和经济社会的发展做出新贡献。相信真诚和执着的中核健康定会给您提供安全、先进、满意的医疗健康产品和服务。
