更新于 4月26日
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘
- 战略规划与制度制定：根据公司战略目标，制定人力资源规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面的政策和制度，确保人力资源管理与公司整体战略相协调。
- 招聘与配置：负责组织并实施公司各岗位的招聘工作，包括需求分析、渠道选择、简历筛选、面试安排、背景调查及录用通知等，确保招聘质量和效率，为公司选拔合适的人才。
- 员工培训与发展：设计并实施员工培训计划，提升员工技能与职业素养；组织职业发展规划活动，促进员工个人成长与公司发展的有机结合。
- 绩效管理：建立并维护有效的绩效管理体系，制定考核标准，组织绩效评估，提供反馈与辅导，确保绩效目标与公司目标一致，激励员工达成高绩效。
- 薪酬福利管理：根据公司政策及市场情况，设计合理的薪酬结构和福利方案，进行薪酬调整与发放，确保薪酬体系的公平性和竞争力。
- 员工关系管理：处理员工入职、离职、调动、晋升等手续，维护良好的员工关系；处理员工投诉与纠纷，增强员工满意度和忠诚度。
任职要求
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
- 5年以上的人力资源工作经验，有大型企业或农业行业工作经验者优先。
- 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、问题解决能力；熟练使用办公软件。
- 高度的责任心、敬业精神和职业道德；良好的服务意识、保密意识和抗压能力；具备创新思维和持续改进的意识。
工作地点
重庆渝北区龙塔街道黄龙路208号1-1-1
公司信息
重庆载禾农业发展股份有限公司
未融资 · 100-299人 · 农业
已审核
公司介绍
重庆载禾农业发展股份有限公司， 注册资本1400万人民币，公司以“对大地负责、对耕者负责、对会员负责”为企业使命，公司倡导共建共享健康丰盛有爱的生活方式，通过为重庆品位家庭提供绿色生态产品，组织农事体验、亲子活动等圈层活动，构建有温度的品质圈层。经过多年的发展沉淀，公司于2018年3月成功改制为股份有限公司，并于2018年7月OTC挂牌上市，股票代码850091。一家成立10年来上下班从不打卡的公司一家有免费午餐且至少4菜一汤的公司一家成立10年来快速而稳健发展的公司一家被农业业界公认为行业标杆的公司一家有成长学院让优秀成为习惯的公司一家以人为本，发现人培养人爱护人成就人为宗旨的公司现在，我们寻找同类的创业合伙人！如果您准备好了，请毫不犹豫加入我们的行列！
工商信息
企业名称 重庆载禾农业发展股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 任一行
经营状态 存续
成立时间 2014-08-07
注册资本 1400万元
认证资质
营业执照信息
