经营管理专员

经营督导专员 / 经营管理专员
岗位职责：
1. 负责公司销售、仓库、内勤等岗位的招聘、邀约、面试安排及入职跟进。
2. 根据公司岗位职责要求，监督固定岗位员工每日、每周工作落地情况。
3. 每周对员工工作完成情况进行评分，整理问题并跟进整改。
4. 负责业务人员销售目标拆解、销售业绩跟进、日报跟进、目标达成奖励跟进。
5. 整理客户下单数据，分析客户流失、老客户挽回、新客户开发、客户回购异常等情况。
6. 每周输出员工评分表、销售目标达成表、客户异常分析表。
7. 协助老板推进公司绩效考核、奖惩制度、员工管理制度落地。
8. 完成公司安排的其他经营管理类工作。
任职要求：
1. 有人事招聘、销售内勤、运营督导、绩效考核、销售运营相关经验优先。
2. 熟练使用 Excel，能独立整理销售数据、客户数据和员工考核表。
3. 做事细心，执行力强，能跟进问题、推动整改。
4. 有责任心，原则性强，能按照制度进行检查和反馈。
5. 具备一定沟通能力，能协调销售、仓库、内勤等不同岗位。
6. 有食品、冻品、餐饮供应链、批发、快消行业经验优先。
薪资待遇：
薪资 4000–6000 元/月，具体根据能力面议。
表现优秀者可参与绩效奖励、招聘奖励、经营管理奖励。