酒店行政人力专员

【岗位职责】
1.负责新员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历以及组织初试，为酒店选拔合适人才。
2.承担酒店员工宿舍的管理工作，确保宿舍环境整洁、安全，协调解决员工住宿相关问题。
3.管理酒店员工花名册，及时更新员工信息，确保数据准确无误；同时负责酒店员工入职、离职手续的办理及相关流程管理。
4.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作；协助填写每月考勤卡。
5.安排酒店外聘人员入职体检及办理健康证事宜，保障员工健康上岗。
6.为酒店培训工作提供文书支持，记录培训相关事宜，并根据培训安排进行资料印制。
7.负责生日会及其他员工活动的照相工作，留存活动精彩瞬间；定期更换员工宣传栏内容，传播酒店文化与资讯。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正