职位描述
经验: 1年以上,优先考虑在C++,图像识别,图像处理方面相关工业化厂家工程落地
1.负责参与设计并开发基于深度学习和传统视觉的缺陷检测算法,包括图像增强(去噪、超分辨率、HDR融合)、经验;目标检测、语义分割、3D重建等方向。
技能技巧:
2.负责主导算法从原型验证到工程落地的全流程,包括数据采集、模型训练(YOLO/UNet/ResNet等)、模型压
1.熟练掌握C++,熟练应用Boost,STL等标准库,熟悉Python;
算法工程师-图像
缩(剪枝、量化)及嵌入式部署(如NVIDIA Jetson、海思NPU平台)。
2.熟悉PCL、OpenCV、Open3D等工具。
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3.参与工业相机、红外热成像仪、激光雷达等传感器选型与标定,制定图像采集策略,优化软硬件协同性能。
3.对坐标转换、三维测量、点云滤波、配准、分割、特征提取等核心算法有一定了解
4.算法封装为可调用库(C++/Python),供业务系统集成,并主导与硬件/软件团队的联调。
4.具备一定深度学习的基础知识。
5.深入工业现场(如动车车辆段、运用所等),负责算法部署、性能测试与优化,满足客户定位、准确率等工程指
5.数学功底扎实,C++能力较强者,可酌情降低条件。
标。
其他:
1.出色的现场问题定位能力(如环境影响、识别漏检),能通过数据分析提出优化方案。
2.跨团队协作能力,能与硬件工程师、现场运维人员高效沟通,推动技术落地。
3.对工业场景有深度认知(轨道交通优先),能将业务需求转化为算法指标
工作地点

入职公司信息
公司信息
公司介绍
四川智服是社宝信息科技(上海)有限公司的全资子公司。社宝科技,坚持以“让社会更高效”为使命,创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术,为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合,实现一体化的人力资源服务链条,帮助企业降本增效,实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式,社宝科技发展迅猛,企业综合实力快速上升! 创始人/CEO李贤威先生,拥有丰富的人力资源行业从业经验,目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长,京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长,还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”,“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号,并入选上海“千帆行动”企业家计划。 短短数年间,社宝科技服务超过12000家企业,涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业,累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。

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