职位描述
(1)国窖1573品牌UGC内容生态战略及年度规划,搭建“用户创作-内容筛选-传播转化”全链路运营体系,激发用户自发产出优质内容。
(2)策划并落地UGC主题活动,设计互动机制与激励规则(含话题发起、内容征集、评优奖励等),提升用户参与度与内容产出量。
(3)负责UGC内容挖掘、筛选、整理与二次创作,将优质用户内容转化为品牌传播素材(如短视频集锦、图文合集),覆盖抖音、小红书、视频号等核心平台。
(4)维护UGC创作者社群,搭建核心用户沟通渠道,定期收集用户反馈,挖掘创作需求,培养品牌内容爱好者与忠实创作者。
(二)新媒体内容矩阵统筹
(1)负责品牌新媒体矩阵(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容统筹,聚焦UGC联动、新饮用场景、年轻化表达,制定各平台差异化内容策略。
(2)结合UGC热点与品牌节点,策划并输出高质量原创内容(如UGC优秀案例解读、用户故事改编、互动话题引导等),把控内容创意、文案撰写与视觉调性。
(3)联动KOL/KOC/KOS开展UGC内容共创,策划达人发起话题、用户跟风参与的传播模式,扩大内容覆盖范围与影响力。
(三)数据驱动与生态优化
(1)跟踪分析UGC活动数据(参与量、内容产出量、传播量、互动率)及新媒体内容数据(阅读量、转化量、粉丝增长),撰写多维度数据分析报告。
(2)基于数据结果优化UGC活动机制、内容策略与传播渠道,迭代激励方式,提升用户复参与率与内容质量。
(3)洞察行业UGC运营趋势与竞品玩法,协同品牌、市场等部门,将UGC内容与线下活动、产品推广深度结合,实现“内容-传播-转化”闭环。
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公司介绍
四川智服是社宝信息科技(上海)有限公司的全资子公司。社宝科技,坚持以“让社会更高效”为使命,创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术,为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合,实现一体化的人力资源服务链条,帮助企业降本增效,实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式,社宝科技发展迅猛,企业综合实力快速上升! 创始人/CEO李贤威先生,拥有丰富的人力资源行业从业经验,目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长,京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长,还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”,“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号,并入选上海“千帆行动”企业家计划。 短短数年间,社宝科技服务超过12000家企业,涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业,累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。

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