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动力底盘域控制系统开发工程师【急招正编岗】

1.5-2.8万

成都双流区
3-5年
本科
全职

设计增程功能线控底盘底盘域汽车传动系统汽车制动系统

一、负责增程功能需求：
1、负责新能源纯电和增程车型整车控制功能定义，形成开发规范。
2、主要负责增程控制方案开发，包括发动机启停控制、混动模式切换及能量管理、故障诊断与处理等。
3、主导RCU与EMS、GCU等控制器的交互方案定义，对接供应商协作完成功能联调等。
二、负责线控底盘功能需求：
1、负责线控底盘系统开发和系统整体把控，包括线控转向、EPB控制等
2、负责线控底盘主要功能控制策略、交互逻辑设计，参与系统核心模块的终审和签批
3、负责线控底盘功能系统和模块间交互的方向把控和资源协调
三、优化动力底盘域控开发流程：
1、完成与动力域相关的项目节点管理
2、协助产品测试验证等工作
3、按照功能安全开发流程开展工作
4、按照信息安全开发流程开展工作
四、负责动力底盘域关联供应商开发、管理，工具链引入：
1、Autosar的开发管理
2、系统需求、版本管理等工具管理
任职资格：
1、熟悉混动车型整车架构，包括增程、插混，熟悉VCU、发动机、电机等关键零部件；
2、熟悉自主软件开发流程, 了解AUTOSAR、功能安全、ASPICE；
3、熟悉动力域各功能控制策略，比如发动机控制、能量管理、扭矩管理、热管理等；
4、精通车辆动力学，熟悉商用车转向系统（EPS优先）开发与标定，具备线控制动（EMB优先）或EBS深度研发经验，熟悉ISO 26262功能安全；
5、技能要求 INCA,CANOE,Matlab等工具

成都双流区AI创新中心B区11

客户公司名称岚图汽车科技股份有限公司

客户公司地址武汉经济技术开发区武汉市-蔡甸区-三角湖路

客户公司人数 500-999人

公司介绍

四川智服是社宝信息科技（上海）有限公司的全资子公司。社宝科技，坚持以“让社会更高效”为使命，创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术，为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统，将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合，实现一体化的人力资源服务链条，帮助企业降本增效，实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式，社宝科技发展迅猛，企业综合实力快速上升!　　创始人/CEO李贤威先生，拥有丰富的人力资源行业从业经验，目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长，京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长，还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”，“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号，并入选上海“千帆行动”企业家计划。　　短短数年间，社宝科技服务超过12000家企业，涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业，累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。