人力招聘专员

一、工作职责:
1. 负责分配客户需求岗位的日常招聘（包括面试宣讲、员工入职办理等），完成招聘任务；
2. 维护公司现有招聘渠道：微信、企微、抖音、各类招聘平台；
3. 及时解答求职者问题，记录求职者需求，快速匹配合适岗位；
4. 主动关心员工，解答在职员工相关问题，建立良好的互动关系；
5. 协助甲方进行后期员工关系维护等，维护客情关系等。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历，人力资源、劳动法律法规相关专业优先；
2. 1年及以上招聘工作经验，具备基本的招聘技巧，熟悉常用的招聘渠道，熟悉所在行业的招聘特点；
3. 具备较强的语言表达能力及文字表述能力，能清晰、准确地向求职者传递企业及岗位信息；
4. 有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密；
5.工作认真细心，能认真保管好各类招聘相关材料。
三、薪资待遇：
基本工资+绩效工资+提成+社保，综合5-10K，上不封顶
四、工作时间:
朝九晚六，单休
五、工作地点：
青羊、双流、龙泉、德阳（就近安排）