人力资源派遣外包项目经理

一、工作职责:
1. 负责派遣外包项目全生命周期管理，对接客户需求、制定解决方案，保障项目落地及客户维护；
2. 搭建并管理项目服务团队，分配工作、开展培训，提升服务质量与客户满意度；
3. 监控项目运营数据，分析成本与风险，及时优化方案，保障项目盈利；
4. 处理项目突发事宜（员工纠纷、客户投诉等），跟进行业政策，规避法律风险。
5. 做好服务，推动客户续约及新业务拓展。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2. 熟悉《劳动法》等相关法规，具备较强合规意识；
3. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，能高效对接各方；
4. 责任心强、抗压性好，具备团队管理能力和服务意识，做事严谨；
5. 熟练使用Office办公软件，有相关客户资源者优先。
三、薪资待遇：
基本工资+绩效工资+提成+补贴等，综合8-15K，上不封顶
四、工作时间:
朝九晚六，周末双休
五、工作地点：
青羊区清江中路20号11楼16-17号（成都人力资源服务产业园）