质量主管

6000-8000元

苏州张家港市
1-3年
大专
全职
招1人

非金属矿物制品

全面统筹企业质量管理体系的搭建、运行与优化，通过建立标准化的质量管控流程、推动质量改进项目，保障产品 / 服务质量符合行业标准与客户需求，降低质量风险，提升企业品牌口碑与市场竞争力。

主要工作职责

质量体系搭建与维护：主导 ISO9001、IATF16949 等相关质量管理体系的建立、认证与持续改进，确保体系文件的完整性、有效性，并监督各部门严格执行；定期组织内部审核、管理评审，配合外部审核，及时整改审核发现的问题。

全流程质量管控：参与产品研发、采购、生产、交付等全生命周期的质量策划，制定关键质量控制点与检验标准；指导质检团队开展原辅料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验工作，及时识别并处理质量异常。

质量问题分析与改进：建立质量问题追溯机制，针对客户投诉、生产过程中的不合格品及质量事故，组织跨部门团队开展根因分析（如 5Why、鱼骨图等方法），制定并跟踪纠正预防措施的执行效果；推动精益质量改善项目（如六西格玛），持续降低不良率与质量成本。

质量团队管理：负责质检团队的招聘、培训、绩效考核与能力提升，明确团队成员的岗位职责与工作目标；营造重视质量的团队氛围，提升全员质量意识。

客户质量对接：对接客户质量需求，参与客户质量审核与沟通会议，及时响应并解决客户提出的质量问题；收集客户质量反馈，形成分析报告并推动内部改进，提升客户满意度。

质量数据管理与汇报：建立健全质量数据统计与分析体系，定期编制质量报表（如不良率、合格率、客户投诉率等），向管理层汇报质量状况与改进进展，为决策提供数据支持。

任职资格要求

教育背景：本科及以上学历，相关专业优先。

工作经验：3 年以上质量管理工作经验，2年以上质量团队管理经验；

专业能力：熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系标准，具备体系搭建与审核能力；掌握质量管理工具（如 SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP 等），能独立主导质量改进项目；具备良好的质量问题分析、判断与解决能力。

综合素质：具备较强的领导力、团队管理能力与跨部门沟通协调能力；工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力；熟练使用 Office 办公软件及质量管理相关系统。

其他要求：持有注册质量工程师、六西格玛黑带 / 绿带等证书者优先。

薪资福利

月薪 6000-8000 元，根据个人能力与工作经验面议；

五险一金、年终奖金；

节日福利与晋升机会；

良好的工作环境与团队氛围，完善的职业发展体系。

张家港市苏州盛曼特新材料有限公司飞翔路200号

公司介绍

苏州盛曼特新材料有限公司于2019年成立，是一家集办公、财务、研发、试验和销售一体，为盛曼特产品提供产业化运行和技术支持的中外合资企业。主要从事高端氧化铝粉体及高效添加剂的研发制造。于2022年成立洛阳盛曼特新材料有限公司，作为公司产品产业化生产基地，总投资4亿元，拥有先进的技术及热工机械设备，配套数字化及智能化软硬件控制系统，实现全厂自动化集成控制。主要产品为特种精细化α氧化铝微粉和新型高效添加剂，产品服务于精细陶瓷、高导热材料、锂电隔膜涂覆、抛光及高温耐火材料等先进制造业。