业务支持主管/职能支持

岗位职责：
1、在项目经理的统筹下，全面负责行政人事端口各项工作的开展；
2、贯彻执行国家有关人事管理的政策、法规和公司的员工手册，负责项目内的人员招聘录用、选拔调配、社保公积金申报、工伤处理等；
3、梳理编制行政人事体系文件，并依据体系文件规定开展日常工作；
4、监督检查各部门员工执行制度/流程的情况，督促并指导各部门的考核工作；
5、制定项目培训计划，不断提高员工的业务技能；
6、负责项目办公物资的采购与管理工作；
7、编制项目的周报、月报，负责对各部门的月工作报告进行汇总，并按时发送至项目经理审核；
8、负责周列会的召开，监督各部门每周工作计划的完成情况，负责会议纪要的签发
9、建立行政人事各项档案台账，包括但不限于员工档案、合同台账、物资台账、项目大事记台账等；
10、建立项目的各类函件的模板，确保各部门对外发送的函件是统一的格式；
11、负责项目行政人事部的预算编制，并实时根据项目情况调整预算，确保各类事项在项目预算可控范围内；
12、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、形象良好，具备较高的职业素养及职业精神。
2、有三年以上行政人事管理工作经验，熟悉OfficeE办公软件；
3、熟悉各级劳动法规；
4、有较强的文字表达能力和较高个人综合素质；
5、熟悉企业管理工作，有较强的组织、协调、沟通能力；
6、具有良好的执行能力，能及时完成领导交办的工作；
7、具备良好的沟通表达能力，能随时与甲方保持有效沟通；
8、具备良好的工作心态，能实时调整心态，保持积极向上的工作态度，不传递负能量，能与各部门和谐相处。