更新于 4月10日
职位描述
人力资源管理招聘配置培训开发RPO员工关系绩效管理人才测评人才发展企业服务咨询服务人力资源服务
核心负责第三方人力资源全流程服务，涵盖招聘、外包、猎头、咨询四大板块，精准对接客户需求，提供专业、高效的人力资源解决方案，具体职责如下：
- 招聘服务：承接客户企业各类岗位招聘需求，制定招聘方案，拓展招聘渠道（线上线下结合），负责简历筛选、候选人邀约、面试组织、背景调查等全流程工作，保障招聘效率与人才质量，维护企业招聘品牌形象；同时协助客户搭建人才库，优化招聘流程，降低招聘成本。
- 外包服务：负责人力资源外包业务的对接与落地，包括员工派遣、岗位外包、薪酬福利外包等相关服务，跟进外包员工的入离职办理、合同管理、考勤统计、薪资核算协助等事宜，协调解决外包过程中客户与员工的各类诉求，保障外包服务合规、有序推进，提升客户满意度。
- 猎头服务：针对客户中高端岗位需求，开展猎头寻访工作，挖掘优质候选人资源，进行简历筛选、面试评估、薪酬谈判及候选人跟进，推动候选人成功入职，维护猎头人才库，建立长期稳定的候选人合作关系，达成猎头服务目标。
- 咨询服务：为客户提供基础人力资源管理咨询服务，包括人力资源制度搭建、招聘体系优化、员工关系处理、合规用工指导等，结合行业趋势与客户实际需求，输出专业咨询建议，协助客户解决人力资源管理中的各类问题，助力客户提升人力资源管理水平。
- 公文与材料制作：具备扎实的公文写作能力，负责撰写服务方案、工作报告、合同协议、通知函件等各类公文，确保内容规范、逻辑清晰、表述严谨；熟练使用PPT，能够独立制作招聘方案、服务汇报、项目总结等演示文稿，做到版式美观、重点突出。
- 数据处理与分析：负责各类人力资源服务数据的收集、整理与简单分析，包括招聘数据、外包员工数据、猎头寻访数据等，运用Excel等工具完成数据统计、报表制作，输出数据总结报告，为服务优化与决策提供数据支持。
- AI工具应用：优先掌握AI相关工具的使用，能够运用AI工具辅助招聘（如简历筛选、候选人匹配）、优化公文写作、提升PPT制作效率、简化数据处理流程，借助AI技术提升工作效率与服务质量，适配当下AI赋能人力资源行业的发展趋势。
- 客户维护：维护现有客户关系，定期与客户沟通对接，了解客户需求变化，及时响应客户诉求，解决服务过程中的问题，提升客户粘性；协助拓展新客户，挖掘客户潜在人力资源服务需求，推动业务增长。
- 完成上级交办的其他人力资源相关工作，配合部门完成各项业务指标。
- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年第三方人力资源服务相关工作经验者优先（优秀应届生可酌情考虑）。
- 专业能力：熟悉人力资源招聘、外包、猎头、咨询等核心业务流程，了解人力资源相关法律法规（劳动法、劳动合同法等），具备基础的人力资源管理专业知识，能够独立完成各类服务项目的落地执行。
- 技能要求：
- 熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT制作，能够独立完成演示文稿的设计与优化；
- 具备简单的数据处理能力，熟练运用Excel进行数据统计、筛选、排序及基础公式运算，能够制作各类数据报表；
- 具备扎实的公文写作能力，能够规范撰写各类公文、方案、报告等材料，逻辑清晰、语言流畅；
- 优先条件：掌握AI工具（如简历筛选AI、PPT制作AI、公文写作AI等）的使用，能够运用AI工具赋能工作，提升工作效率。 - 素质要求：
- 具备良好的沟通表达能力、谈判能力与抗压能力，能够高效对接客户与候选人，妥善处理各类突发问题；
- 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心与执行力，具备良好的团队协作精神；
- 有较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新的业务知识与工具，适配行业发展与岗位需求；
- 具备良好的职业素养与保密意识，尊重客户与候选人隐私，维护公司品牌形象。 - 其他：无不良从业记录，能够接受合理的工作安排，认同公司企业文化与服务理念。
- 薪资：底薪+绩效提成，薪资面议（根据个人能力与工作经验核定，行业竞争力薪资）；
- 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检；
- - 成长福利：定期专业培训；
- 其他福利：团建、加班餐补、交通补贴等。
工作地点
成都市-青羊区-清江东路63号3栋13楼
公司信息
创智高远科技(成都)有限公司
未融资 · 20-99人 · 计算机软件
已审核
工商信息
企业名称 创智高远科技（成都）有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 邓春江
经营状态 存续
成立时间 2019-04-04
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息