品牌运营经理

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职位描述
岗位职责
1. 负责抖音、小红书、视频号、快手等全平台账号运营，完成内容策划、发布、数据分析，提升账号流量与互动。
2. 运用AI工具完成短视频制作、SEO优化、内容分发，保障内容产出效率与曝光量。
3. 负责招商线索挖掘、客户跟进、签约转化，完成业绩指标。
4. 策划并执行直播运营，做好直播引流、场观提升与转化落地。
5. 运营抖音本地生活、美团、淘宝即时零售平台，维护店铺评分，提升订单量与好评率。
6. 负责火弧商城小程序运营维护，完善SKU及商品素材，上线营销活动页面。
7. 做好客户档案、运营素材归档，落实日常工作任务，及时跟进问题整改。
任职要求
1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、电商、新媒体等相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。
2. 1-3年新媒体/品牌运营相关经验，熟悉主流平台运营规则，有电商、本地生活行业经验优先，优秀应届生可培养。
3. 熟练使用AI运营工具，掌握基础短视频剪辑、图文设计、文案撰写能力，具备数据复盘优化思维。
4. 有直播运营、招商洽谈、客户跟进经验优先，会PS/剪映、持有C1驾照者优先。
5. 沟通能力良好，抗压性强，学习力突出，工作细致负责，具备团队协作意识。
薪资福利
薪资标准
1. 试用期：入职前30天，月薪3000元
2. 转正定级（按试用期考核结果定档）
- 考核≥80分：P1-2级，月薪4000元（底薪2700+绩效1300）
- 考核≥90分：P1-3级，月薪4200元（底薪2700+绩效1500）
- 考核≥95分：P2-1级，月薪4400元（底薪2900+绩效1500）
- 考核=100分：P2-3级，月薪4800元（底薪3100+绩效1700）
3. 综合薪资=基本工资+绩效工资+招商业绩提成+年终奖，上不封顶。
4.招商提成：2000元/组商户
晋升与福利
1. 晋升通道：P1-2→P1-3→P2-1→P2-2→P2-3→P3-1→P3-2→P3-3；连续2月考核S级/连续3月考核A级，可晋升1档。
2. 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，每周单休，法定节假日正常休假，加班可申请调休。
3. 转正缴纳五险，享带薪年假、季度团建、节日福利、生日补贴、定期专业技能培训。