职位描述
合同事务债权债务劳动纠纷大型企业集团公司
核心职责
1、诉讼法务主导:牵头处理各类重大民事、商事、劳动等诉讼/仲裁案件,制定诉讼策略,对接律所及司法机关,全程把控案件进展与结果,降低企业法律风险损失。
2、团队管理统筹:带领法务团队(规模不限)开展工作,制定团队目标与工作规划,负责团队成员能力培养、工作督导,打造高效执行力的法务团队。
3、业务法务支撑:结合百矿业务特性(矿产运营、关联制造等),提供日常法务咨询、合同审核、合规审查等支持,衔接集团法务体系与百矿业务需求。
4、风险防控搭建:梳理业务全流程法律风险点,制定防控预案与优化建议,推动法务合规制度在百矿落地执行,强化事前、事中、事后风险管控。
5、跨部门协同:联动百矿运营、人力、生产等部门及集团法务团队,高效推进法务事项落地,解决业务推进中的法律瓶颈问题。
任职要求
1、专业背景与经验:具备丰富律所或公检法工作经历,精通诉讼法务全流程;有大型制造业法务工作经验有限。
2、年龄要求:85后(1985年及以后出生),精力充沛,能适配派驻工作节奏。
3、团队管理:具备团队管理经验(无论团队大小),有清晰的目标拆解、人员带教及工作统筹能力。
4、职业素养:稳定性强,过往任职经历无频繁跳槽;性格雷厉风行,踏实肯干,执行力突出,能快速响应业务法务需求,抗压能力强。
5、加分项:有矿产行业法务经验、熟悉西南地区司法环境者优先;持有法律职业资格证书(A证)。
1、诉讼法务主导:牵头处理各类重大民事、商事、劳动等诉讼/仲裁案件,制定诉讼策略,对接律所及司法机关,全程把控案件进展与结果,降低企业法律风险损失。
2、团队管理统筹:带领法务团队(规模不限)开展工作,制定团队目标与工作规划,负责团队成员能力培养、工作督导,打造高效执行力的法务团队。
3、业务法务支撑:结合百矿业务特性(矿产运营、关联制造等),提供日常法务咨询、合同审核、合规审查等支持,衔接集团法务体系与百矿业务需求。
4、风险防控搭建:梳理业务全流程法律风险点,制定防控预案与优化建议,推动法务合规制度在百矿落地执行,强化事前、事中、事后风险管控。
5、跨部门协同:联动百矿运营、人力、生产等部门及集团法务团队,高效推进法务事项落地,解决业务推进中的法律瓶颈问题。
任职要求
1、专业背景与经验:具备丰富律所或公检法工作经历,精通诉讼法务全流程;有大型制造业法务工作经验有限。
2、年龄要求:85后(1985年及以后出生),精力充沛,能适配派驻工作节奏。
3、团队管理:具备团队管理经验(无论团队大小),有清晰的目标拆解、人员带教及工作统筹能力。
4、职业素养:稳定性强,过往任职经历无频繁跳槽;性格雷厉风行,踏实肯干,执行力突出,能快速响应业务法务需求,抗压能力强。
5、加分项:有矿产行业法务经验、熟悉西南地区司法环境者优先;持有法律职业资格证书(A证)。
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