职位描述
环境卫生管理病虫害防治园林养护绿化管理景观养护苗木养护绿植养护花卉养护施肥管理C1驾驶证
一、说明
此岗位常驻海南东方市海南黄花梨山庄,可接受再投递(提供三餐及住宿)。
此岗位常驻海南东方市海南黄花梨山庄,可接受再投递(提供三餐及住宿)。
二、岗位职责
1.负责整个山庄园区林木的种植.监督.养护等相关生产工作,特别是花梨木的养护创新’探索,按照实际情况安装灌慨系统工程,确保林木及林下作物生长正常’,在核心示范区实现林下覆盖除草目标;
2.根据庄园种养植任务的总体规划,制定年度种养植生产重点工作计划,并根据作物生长特点,按季节开展综合种养殖作业;掌握农作物各生长期内的生长发育情况,及时预测预防病虫害,及时借助内外部种植技术,并解决生产过程中存在的问题;
3.负责庄园林下经济工作,根据实验试点效果逐步推进扩大规模,形成山庄农创产业链条,产生经济效益;
4.负责庄园种植区防火防盗工作,借助“空天地”一体化安防体系,及时通过线上线下巡视山庄的种植.养护.管理等现场工作,发现问题及时解决与纠正,实施种植全过程的监督与管理;
5.负责配合并协助平台运营部树木上架前准备工作(如选树.测量.拍照等工作),协调处理在种植过程中的发生的各种农事纠纷关系;
6.负责山庄核心区绿化常态化维护,保持美观和整洁,为客户创造良好的体验环境;
7.负责农业部所有种养殖饲料.物资.设施设备耗材的采购,并做好出入库管理,按照财务制度及时进行报销;
8.确保农业部各种生物养殖正常,减少死亡率,提升出笼效率,蔬菜种植供应基本实现正常自足;
9.负责控制山庄农业生产成本,协助财务开展庄园生产成本核算,做好成本管控,提高经济效益;
10.根据生产需要,合理配置人员并有效安排作业分工,监督作业过程和作业成果,不断提升人员产出和人效;
11.对农业技术.生产.职能支持.作业工人等不同类别人员开展常态性技术培训,提高员工业务技能水平和团队战斗力;
12.建立健全农业安全生产相关管理制度,确保生产作业安全;
13.处理种植区域临时突发事件,完成上级安排的其他任务。
2.根据庄园种养植任务的总体规划,制定年度种养植生产重点工作计划,并根据作物生长特点,按季节开展综合种养殖作业;掌握农作物各生长期内的生长发育情况,及时预测预防病虫害,及时借助内外部种植技术,并解决生产过程中存在的问题;
3.负责庄园林下经济工作,根据实验试点效果逐步推进扩大规模,形成山庄农创产业链条,产生经济效益;
4.负责庄园种植区防火防盗工作,借助“空天地”一体化安防体系,及时通过线上线下巡视山庄的种植.养护.管理等现场工作,发现问题及时解决与纠正,实施种植全过程的监督与管理;
5.负责配合并协助平台运营部树木上架前准备工作(如选树.测量.拍照等工作),协调处理在种植过程中的发生的各种农事纠纷关系;
6.负责山庄核心区绿化常态化维护,保持美观和整洁,为客户创造良好的体验环境;
7.负责农业部所有种养殖饲料.物资.设施设备耗材的采购,并做好出入库管理,按照财务制度及时进行报销;
8.确保农业部各种生物养殖正常,减少死亡率,提升出笼效率,蔬菜种植供应基本实现正常自足;
9.负责控制山庄农业生产成本,协助财务开展庄园生产成本核算,做好成本管控,提高经济效益;
10.根据生产需要,合理配置人员并有效安排作业分工,监督作业过程和作业成果,不断提升人员产出和人效;
11.对农业技术.生产.职能支持.作业工人等不同类别人员开展常态性技术培训,提高员工业务技能水平和团队战斗力;
12.建立健全农业安全生产相关管理制度,确保生产作业安全;
13.处理种植区域临时突发事件,完成上级安排的其他任务。
三、任职要求
1.5年以上林木种植、养护及农业管理相关工作经验,其中至少3年以上担任团队管理或项目负责人职位;
2.具备珍贵树种(特别是花梨木等名贵木材)管护经验者优先;
3.拥有林下经济(如种养结合)项目从0到1的规划及落地经验者优先;2.具备珍贵树种(特别是花梨木等名贵木材)管护经验者优先;
4.能根据山庄总体规划,制定切实可行的年度、季度、月度生产计划,并有效分解落实,确保任务按时完成;
5.具备强烈的经营意识和成本观念,能通过精细化管理降低生产成本,提升林下经济产出和整体经济效益;
6.具备优秀的团队领导、激励和人员配置能力,能有效管理不同背景的员工(技术、生产、工人),并组织开展常态化培训,提升团队整体技能;
7.思维敏捷,决策果断,能从容应对农业生产中的突发状况(如病虫害爆发、极端天气、安全事故等)并妥善解决
8.具备出色的内外部沟通协调能力,能高效与平台运营部、财务部等内部部门协同,并能妥善处理与外部单位或个人的农事纠纷;
9.身体健康,无不适于户外体力作业及长时间工作的疾病;
10.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆(必备)。
四、福利待遇
提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障。提供良好的职业发展空间和晋升机会。
五、其他
休假:固定6天/月调休(法定节假日除外)。
提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障。提供良好的职业发展空间和晋升机会。
五、其他
休假:固定6天/月调休(法定节假日除外)。
工作地点
海南省东方市东河镇金炳村

认证资质
营业执照信息

更新于 5月16日


