招聘实习生 (MJ091357)

工作内容：
1.对接业务部门人才画像需求，进行人才寻访；
2.负责简历筛选，电话沟通，面试时间协调与安排；
3.推进前中后期的沟通协调工作，对招聘结果负责，完成岗位交付；
4.推动完成部分校招运营工作；
5.协助开展招聘数据运营工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，27届以后毕业同学优先；
2、逻辑思维良好，具有较强的沟通能力和亲和力；
3、具有较强的电脑操作能力，熟练使用word、excel等工作软件；
4、有责任心，踏实，主动，执行力强；
5、具有猎头招聘、互联网招聘或者批量招聘经验优先；
6、实习时间 4个月以上 , 每周至少工作5天。