职位描述
新员工培训企业文化培训拓展培训内部培训商务服务业
岗位内容:
1、制定员工培训计划,根据岗位需求设计培训课程。
2、组织内部培训课程,提升员工专业技能与综合素质。
3、评估培训效果,收集反馈,持续优化培训内容与方式。
4、建立员工培训档案,跟踪员工培训进度与成长轨迹。
5、管理培训资源,如培训教材、培训场地等,确保培训顺利进行。
6、拓展培训渠道,引入外部优质培训资源,提升培训质量。
2、组织内部培训课程,提升员工专业技能与综合素质。
3、评估培训效果,收集反馈,持续优化培训内容与方式。
4、建立员工培训档案,跟踪员工培训进度与成长轨迹。
5、管理培训资源,如培训教材、培训场地等,确保培训顺利进行。
6、拓展培训渠道,引入外部优质培训资源,提升培训质量。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具备良好的组织和沟通能力,能够有效管理培训项目。
2、熟悉相关培训理论和方法,能够设计创新的培训课程。
3、能够与团队成员协作,确保培训活动的顺利进行。
4、能够接受经常出差(川内),抗压能力强。
上班时间:9:00-18:00,周末双休,入职购买社保
工作地点
宜宾叙州区光谷数字创新中心A栋

公司信息
公司介绍
四川省薪税保人力资源服务有限公司(中文简称:薪税保人力;英文简称:XSBHRS),是总部位于成都,专注于人力资本领域的人力资源交易支付服务商,人力资源价值协同外包服务商,企业人力资源整体解决方案执行商。主要为各企业提供专业和规范的岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理、人才招聘、薪酬管理、培训咨询等服务,业务范围覆盖全国300+城市,主要客户覆盖金融、地产、医药、消费品、新零售、互联网、政府企事业单位等行业。 薪税保由一批具有良好教育背景的人力资源专家、劳动关系专家、财税专家组建而成,深耕人力资源产业,搭建多地联动的全国人力资源共享服务平台,为企业提供超专业全风控保障的人力资源服务解决方案,帮助企业真正实现降本增效。 我们的承诺: 专业、高效、诚信 我们的理念: 以人为本、服务至上、始终如一 我们的愿景: 致力于成为中国领先的人力资源整体解决方案提供商
工商信息
企业名称 四川省薪税保人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 吴芳
经营状态 存续
成立时间 2019-04-15
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 5月12日



