街区招商经理

岗位职责​
核心职责：统筹公司县级区域3万方全业态商业街区招商工作，依托自身商户资源，开拓、洽谈、签约商户，推动商户落地运营，填补空铺，优化业态结构，达成公司既定招商目标，提升街区整体营收与品牌影响力。​
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【招商统筹】负责制定街区招商策略、招商计划及招商目标，结合街区全业态（餐饮、超市、电影院等）定位，明确招商方向，聚焦空铺填补，优化业态配比，确保招商工作有序推进。​
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【商户开拓】依托自身优质招商资源，独立开拓符合街区定位的商户（涵盖餐饮、零售、娱乐、生活服务等全品类），主动对接商户，开展招商洽谈、意向沟通工作，建立稳定的商户合作渠道。​
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【合作落地】负责招商谈判、合同签订、商户入驻跟进全流程工作，协调解决商户入驻过程中的各类问题（如装修对接、手续办理、场地适配等），确保商户顺利落地、正常运营。​
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【资源维护】维护现有商户关系，定期对接已入驻商户，了解经营状况，收集商户诉求，协调解决经营过程中的相关问题，提升商户留存率；同时拓展新的招商渠道，积累优质商户资源，建立商户资源库。​
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【招商执行】跟踪招商计划落实情况，统计招商数据（空铺填补率、签约商户数量、招商营收等），定期向公司汇报招商进展，及时调整招商策略，确保达成招商目标。​
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【业态优化】结合街区运营情况及市场需求，分析现有业态短板，提出业态优化建议，引入具有竞争力的商户，提升街区整体吸引力和消费活力。​
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【协同配合】配合街区运营团队，做好招商与运营的衔接工作，协助开展商户开业活动，助力商户快速融入街区，提升街区整体运营效益。​
二、任职资格​
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【学历与专业】大专及以上学历，市场营销、工商管理、商业管理等相关专业优先；具备县级区域商业招商经验者，学历可适当放宽。​
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【工作经验】具备3年及以上商业招商相关工作经验，有县级区域商业街区、综合体招商经验者优先；熟悉餐饮、超市、电影院等全业态招商流程，有成功招商案例，能独立完成招商全流程工作。​
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【核心资源】具备丰富的商户资源（餐饮、零售、娱乐等全品类），能快速对接意向商户，推动合作落地，有能力填补街区空铺；拥有稳定的招商渠道和人脉资源者优先。​
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【专业能力】具备较强的招商谈判能力、沟通协调能力和市场洞察力，能精准把握县级区域消费市场特点，制定贴合实际的招商策略；具备独立开拓市场、解决招商过程中各类问题的能力。​
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【综合素质】具备强烈的目标感和责任心，抗压能力强，做事积极主动，执行力强；具备良好的职业素养，诚信可靠，有团队协作意识，能服从公司工作安排，常驻项目现场。​
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【其他要求】熟悉县级区域商业招商政策及市场环境，了解商业街区运营模式；能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析和报告撰写能力。