职位描述
活动
岗位职责:
1、搜集、整理和分析招聘数据
2、跟进招聘流程协助完成人力资源招聘流程;
3、表格的数据统计审核、确保内容数据准确并按时提交;
4、协助上级领导做好年度人力资源计划
5、协助领导完成日常事务管理,包括例会召开,项目任务跟踪,风险管理等
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2、熟练使用Office等办公软件如ppt,EXCEL等;
3、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
4、熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规
5、有较强的组织协调能力和时间管理能力
1、搜集、整理和分析招聘数据
2、跟进招聘流程协助完成人力资源招聘流程;
3、表格的数据统计审核、确保内容数据准确并按时提交;
4、协助上级领导做好年度人力资源计划
5、协助领导完成日常事务管理,包括例会召开,项目任务跟踪,风险管理等
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2、熟练使用Office等办公软件如ppt,EXCEL等;
3、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
4、熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规
5、有较强的组织协调能力和时间管理能力
工作地点
上海浦东新区海阳工厂2号楼1

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 大连甘井子区
客户公司人数 10000人以上
公司信息
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司大连分公司
已上市 · 1000-9999人 · 产业互联网平台、人力资源
已审核
公司介绍
万宝盛华成立于1948年,公司年度总收益超过220亿美元,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆,提供全方位的人力资源服务。
工商信息
企业名称 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司大连分公司
企业类型 内资分公司
法人代表 唐雪松
经营状态 存续
成立时间 2019-06-03
注册资本 -
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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季度奖
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生育险
6小时工作制
绝不加班
带薪年假
年底双薪
法定节假日带薪
带薪休假
158天产假
发展空间
晋升培养
团队年轻
员工旅游
员工生日会
奖励
15天带薪年假
法定婚假产假
陪产假
下午茶
企业活动
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