招商人员

、负责协助上级领导制定项目的业态定位、品牌布局工作;
2、负责根据部门招商计划，按时、按量完成各项招商任务;
3、负责严格执行公司的招商政策，按照公司下达的招商计划对招商对象进行合理筛选，并及时上报上级主管领导;
4、负责协助上级领导做好管辖区域品牌的规划、引进及调整工作;
5、负责管辖区域内各类招商合同的订立、审核、建档等日常管理工作;
6、根据行业工作经验，对目前招商管理思想及招商管理体系提出合理化改进建议;
7、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析，发掘客户需求及客户资源;
8、根据行业业态情况，定期进行市场调研工作，并根据调研结果，出具调研分析报告，报上级主管领导审阅;
9、若在试用期内有连续三个月均未开单的情况，则试用期考核不予通过。
10、完成领导交办的其他临时性工作。