人事主管

岗位职责
1.统筹人员编制规划，合理配置各岗位人员，落地招聘落地工作，把控人员到岗时效，保障人员及时到岗。
2.优化完善绩效考核管理制度，牵头绩效方案修订、宣导与全流程落地，跟进考核落地、结果复盘与持续优化。
3.负责薪酬体系搭建、薪资标准制定，按月完成薪资核算、异动调薪、薪酬数据分析等工作。
4.统筹员工入转调离、劳动合同、纠纷处理等员工关系事宜，梳理、修订人力资源管理制度并督导落地执行。
5.从招聘、绩效、薪酬、员工发展多维度搭建适配公司发展的人力资源体系，推动人力体系长效迭代。6.统筹员工培训计划策划、组织实施，落地企业文化建设与宣导活动，打造正向团队氛围。
备注：该岗位上班地点在汨罗弼时镇飞地产业园