更新于 今天
职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源
一、岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
6、负责建立健全员工的人事档案。
7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
8、负责员工考勤管理和纪律监察。
二、任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，最好做过外贸类；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
三、福利待遇
1、高薪待遇：（能力优秀者可以具体面谈薪资）底薪+绩效 ，还有各种节假日福利、生日礼品，结婚礼金，生育礼金，通讯补贴，优厚的薪资福利等你来！
2、完善的休假制度，享受国家法定节假日休假，带薪年假，婚假，产假，陪产假，哺乳假，丧假；
3、双休，法定节假日正常休。夏季：上午8:30-11:55，下午13:55-18:00。
冬季：上午9:00-11:55，下午13:25-18:00。
4、享受社保（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）；
5、定期举办丰富多彩的内部员工活动，生日会、旅游团建；
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
6、负责建立健全员工的人事档案。
7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
8、负责员工考勤管理和纪律监察。
二、任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，最好做过外贸类；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
三、福利待遇
1、高薪待遇：（能力优秀者可以具体面谈薪资）底薪+绩效 ，还有各种节假日福利、生日礼品，结婚礼金，生育礼金，通讯补贴，优厚的薪资福利等你来！
2、完善的休假制度，享受国家法定节假日休假，带薪年假，婚假，产假，陪产假，哺乳假，丧假；
3、双休，法定节假日正常休。夏季：上午8:30-11:55，下午13:55-18:00。
冬季：上午9:00-11:55，下午13:25-18:00。
4、享受社保（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）；
5、定期举办丰富多彩的内部员工活动，生日会、旅游团建；
工作地点
郑州市-管城回族区-郑东商业中心C区(万通街南)905
公司信息
河南佑立实业有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 专用设备制造、互联网电商、电气机械/电力设备、货运物流
已审核
公司介绍
河南佑立实业有限公司，成立于2017年12月11日，是主要经营餐车和是食品机械设备，主做外贸，工贸一体，工厂在信阳，总公司在郑州郑东商业中心C区2号楼905室，公司网址 https://belyoo.en.alibaba.com，有独立的电商部分配询盘 ，有跟单部出车，有业务部聊客户，新员工有师傅带，同事全是90后，工作氛围非常温馨。上班时间早九晚五点半，双休，不加班，福利待遇超级棒！！！欢迎有热血，有激情，有目标的小伙伴的加入！！！ 公司定位分析 原则：化繁为简 一切以业务为主 方法：走出去 提升自己 听声音去反馈 目的：充分尊重 开心挣钱 创造价值 定位：外贸界的胖东来
工商信息
企业名称 河南佑立实业有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 谢崧
经营状态 存续
成立时间 2019-07-10
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
