硬件测试工程师/六险一金/氛围轻松福利多

一、岗位职责
1. 测试执行与数据记录
• 按《硬件测试计划》执行 功能测试 / 性能测试 / 可靠性测试（高温、低温、温变、跌落、振动）/ 兼容性测试 / 环境适应性测试；
• 使用示波器、频谱仪、万用表、逻辑分析仪等设备采集数据；
• 100%记录原始测试数据，缺陷需附带日志、波形截图、照片或视频证据；
• 输出标准化测试报告（含测试环境、测试步骤、判定依据、结论）。
2. 缺陷管理与问题闭环
• 在缺陷管理系统（如 Jira / 禅道）中提交 Bug，明确 严重等级 + 复现概率 + 影响范围；
• 与硬件、结构、PCB、供应链等部门联合定位问题，参与 FA 失效分析会议；
• 跟踪缺陷从“新建 → 修复 → 验证 → 关闭”的全流程，未闭环不得释放版本。
3. 评审与风险预防
• 参与 需求评审、原理图评审、PCB 评审、试产评审；
• 从以下角度提出可测试性意见：
◦ 是否预留测试点 / 调试接口
◦ 电源、信号、EMC 是否存在高风险设计
◦ 量产测试是否可执行、成本是否合理
4. 流程与资产建设
• 维护并更新 硬件测试用例库，覆盖主板、外设、电源、射频、传感器等模块；
• 编写/修订《硬件测试规范》《环境试验作业指导书》《量产测试 SOP》；
• 每季度至少输出 1 份典型问题分析案例，沉淀至测试知识库。
5. 量产支持
• 支持 EVT / DVT / PVT / MP 各阶段测试；
• 协助产线导入 ICT、FCT、老化测试方案；
• 处理产线直通率（FPY）异常，推动 48 小时内给出临时对策，7 天内闭环。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，电子信息、通信、自动化、机电、计算机硬件等相关专业，1–3 年硬件测试经验， 优秀本科应届生需具备完整硬件项目经历（毕业设计/竞赛/实验室项目）。
2. 仪器与工具 • 熟练操作：
◦ 示波器（能设置触发、解码 I2C/SPI/UART）
◦ 万用表、稳压电源
◦ 频谱仪（会看频点、功率、杂散）
◦ 逻辑分析仪（能抓取时序）
◦ 高低温箱、振动台、跌落设备
• 有 EMC/安规实验室测试经验者优先。
3. 硬件基础能力
• 熟悉常用元器件特性与应用场景：
◦ 电阻、电容、电感、二极管、MOS、LDO、DC-DC、MCU、Flash 等；
• 能看懂原理图与 PCB 布局，能根据电路结构判断测试重点；
• 了解 SMT → 组装 → 测试 → 老化 → 包装 的基本生产流程。
4. 测试专业能力
• 能独立输出：
◦ 《硬件测试计划》
◦ 测试用例（覆盖正常 / 异常 / 边界条件）
• 熟悉以下测试内容：
◦ 电源测试：上下电、纹波、负载调整率、过压/欠压保护
◦ 信号测试：时钟、复位、电平、眼图
◦ 可靠性：高温工作/存储、低温工作/存储、温度循环、跌落、振动
◦ 功耗测试：休眠、待机、满载
5. 分析与沟通能力
• 能从测试数据反推问题方向（电源？信号？干扰？工艺？）；
• 能区分 设计问题 / 器件问题 / 工艺问题 / 测试问题
• 能用 图文并茂的方式 输出测试报告，逻辑清晰、结论明确。
6. 软性要求
• 做事细致，测试数据真实、可追溯；
• 不接受“差不多”“大概没问题”，坚持质量标准；
• 能跨部门推动问题；
福利待遇：
1.入职缴纳六险一金
2。每年会评估优秀员工进行调薪一次+每年普调200（封顶五年）
3.年终奖（按贡献值分配）
4.年假6天（每满一年多一天，封顶五年）
5.每月2次团建+不定期下午茶