销售总监

工作职责
1. 全面负责公司销售体系的搭建与优化，建立标准化销售流程与考核机制，支撑业务规模化扩张。
2. 统筹团队管理工作，包括人员招聘、培训赋能、绩效评估与激励，打造高执行力的销售团队。
3. 主导全年招生业绩与营收目标的制定、拆解及落地执行，通过数据复盘动态调整策略，确保目标达成。
4. 负责市场渠道的拓展与维护，整合资源提升获客效率，推动品牌在目标区域的影响力提升。
任职要求
1. 本科及以上学历，5年以上销售管理经验。
2. 具备成熟的销售体系搭建能力，能独立设计销售流程、激励机制与考核方案。
3. 拥有出色的目标拆解与落地能力，过往带领团队达成过百万级以上销售目标。
4. 具备较强的市场洞察与渠道拓展能力，能快速整合资源打开业务局面。
5. 具备优秀的沟通协调与团队领导力，能激发团队战斗力并解决复杂业务问题。