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职位描述
一、 负责门店的日常管理和运营。包括应对客诉，货架及库存管理，设备的维修保养等。
二、 配合公司要求进行门店的上新或活动，并与商场保持良好沟通保证各项活动顺利安全开展。有任何问题及时向上反馈。
三、 理解品牌形象，对商品陈列，餐品口味造型，门店整体服务质量及细节有一定追求。
四、 前厅团队的培养及管理。包括制定排班，分配工作，按照公司各项规则指导培训员工，与后厨及运营沟通等。
任职要求：
一、 学历：大专以上文凭
三、 性别：男女不限
四、 籍贯：驻地优先或者有长期在杭州发展的意愿
五、 从业经验：3年以上餐饮店店长经验或丰富的现场管理经验（人气快闪，展会，联名CAFE等）。最好有一定的商品陈列及库存管理经验。（有日系企业经验佳），有过水吧制作管理经验（必须）。
六、 Ip属性：了解动漫，对主流二次元作品有一定的认知。需要有版权方面的认知，有维护品牌或企业形象的意识。
七、 抗压能力：情绪稳定，有培养团队意识及能力。能接受高强度工作及加班。
八、 责任心：勇于承担问题，敢于挑战困难。
九、 沟通及汇报能力：（后厨，营业，公司多方面沟通，有问题及时向上汇报）
有丰富的客诉处理及对外沟通能力。（有过餐饮及零售店店长双重经验的优先考虑）
加分项：
1. 有过从0到1开业筹备经验的
2. 有过日本企业工作经验的
3. 类似主题餐厅管理经验的
4. 餐饮商务日语或英语能力的
薪资： ~12k，13薪，特别符合另外商谈；
餐补：每顿20/元；
劳动合同：杭州分公司直雇，缴纳杭州社保；
劳动合同时间：1年 试用期1个月；
带薪休假：入职首年12天（每月1/天），满一年后15天/年
七月中旬入职，入职后，需在上海进行培训（约1个月）。
店铺选址中，交通方便商业区
工作地点
客户公司信息
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 房地产开发经营、物业管理
已审核
公司介绍
深圳万科祥盈管理服务有限公司隶属于万科企业股份有限公司，成立于1984年，经过三十余年的发展，已成为国内领先的城乡建设与生活服务商，公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第356位；2017年再度上榜，位列榜单第307位。2014年万科第四个十年发展规划，已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。2018年万科将将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”，并具体细化为四个角色：美好生活场景师，实体经济生力军，创新探索试验田，和谐生态建设者。2017年，深圳地铁集团成为本集团第一大股东，始终支持万科的混合所有制结构，支持万科城市配套服务商战略和事业合伙人机制，支持万科管理团队按照既定战略目标，实施运营和管理，支持深化“轨道+物业”发展模式。万科始终坚持“为普通人盖好房子，盖有人用的房子”，坚持与城市同步发展、与客户同步发展的两条主线。万科将继续坚持为普通人提供好产品、好服务，通过自身的努力，为满足人民对美好生活的各方面需求，做出力所能及的贡献。公司核心业务包括住宅开发和物业服务。2018年，公司将自身定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”，所搭建的生态体系已初具规模，在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上，业务已延伸至商业开发和运营、物流仓储服务、租赁住宅、产业城镇、冰雪度假、养老、教育等领域，为更好的服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。近期，社会上有第三方冒用“万物云”名义，诱骗求职者下载名为“万物云”的手机APP，以线上试岗或引导求职者完成线上任务等形式实施诈骗。 此类软件和行为与我司不存在任何关系，以上行为已经严重影响了公司的声誉和社会公信力。我司已第一时间向公安机关报案，目前警方已介入调查。 同时我们提醒广大求职者务必通过我司官网或正规招聘平台求职，提高警惕，增强防范意识，切莫上当受骗。如遇诈骗以及相关违法犯罪活动，请尽快到公安机关报案。
