更新于今天

建筑培训经理--双休

6000-10000元

北京朝阳区
3-5年
本科
全职

新员工培训销售业务培训企业文化培训

岗位职责：
1. 体系建设与规划
根据公司战略及业务发展需求，制定年度/季度培训规划与预算，并推动落地执行；
搭建分层分类的培训体系（新员工入职、专业技能、管理能力等），设计并优化企业学习地图；
建立并完善培训管理制度、流程与标准，确保培训工作的规范化运作。
2. 项目运营与实施
新员工融入：负责新员工企业文化培训，确保新人快速融入，通过率达标；
关键人才梯队：主导中基层管理干部及核心骨干的人才梯队建设项目（如管培生计划、后备干部训练营）；
业务赋能：深入业务部门，挖掘业务痛点，定制化开展销售、运营等业务赋能培训，解决实际问题。
懂得并能够运营企业学院。
3. 资源管理与开发
内训师体系：负责内部讲师的选拔、认证、培养、考核与激励，打造高素质的内训师团队；
课程库建设：统筹内外课程资源，主导核心通用课程（如沟通、执行力、职业素养）的开发与迭代；
有相关行业外部讲师资源。
4.对接建筑行业客户：企业负责人、人事、资质专员、项目经理。
5.建立客户档案，持续跟进、复购与转介绍，提升客户满意度。处理客户咨询、报名、资料收集、订单跟进等全流程服务。
任职要求；
学历；本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或相关专业优先。
年龄；男女不限。
需[ 3-5 ]年以上企业培训或人才发展经验，[ 1-2 ]年以上团队管理或独立操盘大型培训项目经验；
具有 [建筑资质行业培训 ] 行业背景者优先；
熟悉ATD（人才发展协会）标准或具备企业大学筹建经验者加分。
专业技能：
精通培训需求分析、课程设计与开发培训交付及效果评估全流程；
熟练操作Office办公软件，了解LMS（学习管理系统）及线上直播/录播工具的使用。能偶尔接受短期出差（如支持分公司培训）；

北京朝阳区中国国际科技会展中心-A座18层1806室（健德门地铁站D西南口步行420米）

公司介绍

建友咨询是一家专业的管理咨询机构，专注于建筑业企业资质，致力于为大中型企业提供专业化、系统化的解决方案。目前,我们在细分市场中占据优势地位，公司“建友CFI咨询”小程序（大客户开发与管理建友模式）已拥有大客户68家，办公面积达到1100平方米。公司的核心业务涵盖12个专业大板块： 1.在线——小程序申请SVIP； 2.线下——免费SVIP一对一咨询服务； 3.建筑业企业咨询业务； 4.大客户销售与培养业务； 5.建友咨询——CRM软件业务； 6.对10个专业一对一升特辅导，全过程咨询业务。建友咨询的未来目标是成为建筑业企业特级申报全过程咨询的引领者，并努力实现公司上市。我们期望核心岗位中，年收入达到“一千万”的员工能占到三分之一以上，销售部百分之九十员工年收入达“一百万”，关注建友咨询的理由如下： 1.建友咨询是一家权威专业咨询的机构。作为公司员工，学习成长将是一项重要的福利。 2.公司的用人原则是用具有“竞争力的薪酬吸引优秀人才”，并提出“高标准”要求。我们希望员工在这里能够活得有尊严，同时也会在严格的要求下快速成长。在这样的环境下，大家将有更多的赚钱机会和更快的成长空间。 3.建友咨询在市场活动中始终保持着尊严和尊重。我们的大客户对我们充满敬意，这也让我们能够站着吃饭，活得更有尊严。 4.公司战略对外扩张，正处于快速发展的上升期，充满了各种机会。我们预计在两年后进行股改，形成股份制一流的企业。