更新于今天

建筑资质培训讲师

2-4万

北京朝阳区
3-5年
本科
全职

新员工培训销售业务培训技术岗培训咨询服务

岗位职责：
专注建筑施工企业资质全板块培训，聚焦资质新办、增项、升级、换证、年审、动态核查、资质改革新规、人员配置、业绩录入、四库一平台核查等企业刚需内容，面向建筑企业老板、行政、资质专员、建造师群体授课、研发课程，非普通一建二建考试讲师。
（一）专项课程授课交付
1、负责建筑资质系列课程公开课授课，内容涵盖：建筑资质标准解读、资质申报流程、资质等级升级难点、动态核查应对、四库一平台信息维护、企业业绩梳理与录入、风险与合规、安许办理与延期、资质合并分立政策等。
2、结合真实资质申报失败案例、核查处罚案例拆解教学，通俗易懂讲解行业政策与实操流程，保证课程落地性、实用性，提升学员实操落地能力。
3、课后负责学员答疑、一对一资质问题指导，解答企业资质申报、整改、核查、人员匹配等各类实操难题，保障学员满意度。
（二）课程研发与内容迭代
1、实时跟进住建部、省市住建厅最新资质改革政策、动态核查新规、安许新政、业绩认定标准，第一时间更新课程内容，淘汰过期政策知识点。
2、独立研发、优化资质全套课程体系，制作标准化 PPT 课件、讲义、实操手册、申报避坑指南、政策解读文案、案例题库。
3、整理各地资质申报差异化政策、高频驳回原因、核查重点清单，打造本地化、落地化的专属培训内容。
4、收集学员听课反馈、企业咨询问题，定期复盘优化授课逻辑、课程结构，提升课程转化率与口碑。
（四）业务配合与资料归档
1、配合售前完成企业资质问题答疑、公开课宣讲、试听试讲，辅助客户认知课程价值。
2、整理归档政策文件、申报资料模板、案例库、答疑台账，搭建完善的资质培训素材库。

任职要求：
1、专业背景：本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程、行政管理等相关专业优先。
2、核心经验（硬性优先）：3 年以上建筑资质申报、资质咨询、住建行业对接、企业资质托管实操经验，熟悉建筑总包、专包资质标准、安许要求、人员社保匹配、业绩录入、动态核查全流程；有资质咨询公司、建培行业授课经验者优先。
3、专业能力：精通最新建筑资质改革政策、动态核查规则、四库一平台、全国建筑市场监管平台操作，熟悉资质新办、升级、增项、年审、异常整改全流程，清楚各地申报常见驳回问题与解决方案。
4、授课能力：语言逻辑清晰、台风稳重，擅长政策拆解、案例教学，能把枯燥的行业政策、流程规范化内容通俗化讲解，可独立完成直播、录播、企业内训授课。
5、综合素质：敏感度高，能快速吃透住建新规；耐心细致、责任心强，擅长梳理总结；抗压能力强，适配课程迭代、临时政策解读授课需求。

北京市朝阳区裕民路12号中国国际科技会展中心A座1806

公司介绍

建友咨询是一家专业的管理咨询机构，专注于建筑业企业资质，致力于为大中型企业提供专业化、系统化的解决方案。目前,我们在细分市场中占据优势地位，公司“建友CFI咨询”小程序（大客户开发与管理建友模式）已拥有大客户68家，办公面积达到1100平方米。公司的核心业务涵盖12个专业大板块： 1.在线——小程序申请SVIP； 2.线下——免费SVIP一对一咨询服务； 3.建筑业企业咨询业务； 4.大客户销售与培养业务； 5.建友咨询——CRM软件业务； 6.对10个专业一对一升特辅导，全过程咨询业务。建友咨询的未来目标是成为建筑业企业特级申报全过程咨询的引领者，并努力实现公司上市。我们期望核心岗位中，年收入达到“一千万”的员工能占到三分之一以上，销售部百分之九十员工年收入达“一百万”，关注建友咨询的理由如下： 1.建友咨询是一家权威专业咨询的机构。作为公司员工，学习成长将是一项重要的福利。 2.公司的用人原则是用具有“竞争力的薪酬吸引优秀人才”，并提出“高标准”要求。我们希望员工在这里能够活得有尊严，同时也会在严格的要求下快速成长。在这样的环境下，大家将有更多的赚钱机会和更快的成长空间。 3.建友咨询在市场活动中始终保持着尊严和尊重。我们的大客户对我们充满敬意，这也让我们能够站着吃饭，活得更有尊严。 4.公司战略对外扩张，正处于快速发展的上升期，充满了各种机会。我们预计在两年后进行股改，形成股份制一流的企业。