职位描述
健美操器械训练拳击一对一授课NSCA美国国家体能协会认证亚洲体适能教练证书
岗位职责:
1.耐心接待会员,制定针对性的训练计划并对会员实施监控2.专业设计PT课程,安全有效地帮助会员达成训练目标,
提供饮食建议或计划
3.热情阳光,积极向会员传递正能量
任职要求:
1.形象好气质佳,热爱学习,爱运动有活力
2.女性身高160cm以上,男性身高不低于170cm,具备可
见的训练痕迹
3.学历大专及以上,专业不限
4.一年以上相关工作经验,服从管理薪资福利:
10000-15000元/月,缴纳五险
1.耐心接待会员,制定针对性的训练计划并对会员实施监控2.专业设计PT课程,安全有效地帮助会员达成训练目标,
提供饮食建议或计划
3.热情阳光,积极向会员传递正能量
任职要求:
1.形象好气质佳,热爱学习,爱运动有活力
2.女性身高160cm以上,男性身高不低于170cm,具备可
见的训练痕迹
3.学历大专及以上,专业不限
4.一年以上相关工作经验,服从管理薪资福利:
10000-15000元/月,缴纳五险
工作地点
江北区小卓健身(宁波来福士广场宁波店)03-03

公司信息
公司介绍
小卓健身成立于2016年,主要课程提供减脂、增肌、塑型等课程,提供日式精准拉伸、康复、体态纠正、青少年体适能等特色课程,满足客户多样化需求。我们的使命是让人类通过科学运动更健康,小卓健身定位于中高端私教馆,旨在为都市健身爱好者提供极致的健身体验和舒适的生活空间。这一定位决定了其服务品质和价格策略,以满足对健身有高要求的消费群体。目前全国连锁100多家门店,当前公司在北京、天津、深圳、河北、青岛、成都、苏州、济南等地已有布局,未来五年可以进一步向全国其他一线城市及经济发达的二线城市扩张,特别是那些对健康生活方式有高需求的地区。培训体系:小卓(北京)健身科技有限公司的培训体系是其成功运营和持续发展的关键要素之一。该体系旨在提升员工的专业技能、管理能力和服务质量,确保每位员工都能为客户提供高品质的健身服务。晋升机制:小卓健身建立了完善的晋升机制,鼓励员工积极进取并实现个人价值。例如,公司承诺一年做店长、一年半做股东的发展路径以及相应的年薪水平为员工提供了广阔的发展空间。激励机制:公司还通过薪酬体系、股权激励等激励机制来激发员工的积极性和创造力提高团队的凝聚力和向心力。合作伙伴拓展:小卓健身积极寻求与知名企业、社区、学校等机构的合作机会,共同推广健康生活方式并扩大品牌影响力。
工商信息
企业名称 小卓(北京)健身科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 陆彬
经营状态 存续
成立时间 2019-12-23
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息

更新于 4月17日


