教研主管

工作职责
1. 统筹规划教研体系：结合新课标、行业趋势与学员学情，搭建并迭代学科课程体系、教学大纲、课件教案及题库资源，建立标准化教学交付体系，实现内容规范化与精品化。
2. 管控教学质量：构建教学质量监控机制，常态化开展听课评课、备课检查与学情调研；通过分析学员成绩、课堂效果等核心数据，精准定位问题并落地整改方案，持续提升教学品质。
3. 管理与培养教师团队：搭建教师成长体系，组织磨课、示范课、教研研讨会等活动，提升教师授课能力与专业素养；协助完成教师绩效考核与梯队搭建，打造专业化教师团队。
4. 推动教研创新：主导分层教学、高效课堂等教研项目，紧跟教育政策与考试改革趋势，创新教学方法与课程模式；沉淀优秀教研成果，形成可复制的标准化体系。
5. 跨部门协同：对接校区运营、招生等部门，输出课程资料、教学亮点及学习指导内容，助力校区教学运营发展。
6. 学术风险把控：确保课程内容的专业性与准确性，规范教学全流程标准，规避教学风险，维护学术品牌形象。
任职要求
1. 本科及以上学历，教育学、汉语言、数理化、英语等相关学科专业优先，持有教师资格证。
2. 具备3年以上一线学科教学经验，2年及以上教研管理或学科组长经验，有中小学教研统筹经验者优先。
3. 熟悉新课标与中小学教学体系，精通课程研发、教案打磨、学情分析，能独立搭建教研体系并解决教学痛点。
4. 具备优秀的统筹规划、团队管理与落地执行能力，逻辑清晰、目标感强，能高效统筹多线工作。
5. 拥有教研创新思维与数据思维，热爱教育行业，治学严谨，抗压能力强，有长期深耕教研领域的意愿。
补充说明
法定节假日、带薪年假、节日福利、五险一金