人事行政经理（K12教育行业）

人事行政经理
薪酬15-20k，工作地点：望京
岗位职责：
1.制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程，对分公司进行相应的人员/成本管理
2.负责招聘简历筛选、邀约、面试、签约环节，维护面试通过者保证正常入职签约
3.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，及时为各部门配置所需人员，缩短招聘周期，提升招聘效率与效果
4.负责薪酬体系的搭建、成本管控及薪酬绩效月度核算
5.管理公司人事的档案，统筹办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
6.组织、实施员工文化娱乐活动
7.其他日常行政事务
任职要求：
1.本科以上学历，热爱HR相关工作并有专业的素养；
2.3-5年人事相关工作经验，1年管理经验，有k12教育经验优先；
3.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、明锐的洞察能力，分析判断力和实施执行的能力
4.正确的企业文化观，个人价值观；
5.良好的团队合作能力，较强的责任心及事业心
6.热爱教育事业，有冲劲，有突破的能力，能承受较强的工作压力