职位描述
员工关系人力资源
岗位职责:
1、负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理及合同签订/解除工作,确保流程合规、资料归档完整,并配合客户账单出具开票等。
2、维护各系统员工数据的录入、更新与校验,确保人事数据的准确性与时效性。
3、日常咨询与答疑,解答客户关于考勤、休假、社保公积金、公司制度等常规疑问。
4、主动跟进客户诉求,协调内部资源推动问题解决,提升客户满意度与服务体验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2. 具备1年以上客户服务相关工作经验,熟悉常用办公软件及客服系统操作;
3. 普通话标准流利,具备较强的情绪管理能力与抗压能力;
1、负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理及合同签订/解除工作,确保流程合规、资料归档完整,并配合客户账单出具开票等。
2、维护各系统员工数据的录入、更新与校验,确保人事数据的准确性与时效性。
3、日常咨询与答疑,解答客户关于考勤、休假、社保公积金、公司制度等常规疑问。
4、主动跟进客户诉求,协调内部资源推动问题解决,提升客户满意度与服务体验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2. 具备1年以上客户服务相关工作经验,熟悉常用办公软件及客服系统操作;
3. 普通话标准流利,具备较强的情绪管理能力与抗压能力;
工作地点
宿迁西城大厦宿迁市宿城区经济开发区西城大厦A201-12室

认证资质
营业执照信息

更新于 5月21日



