劳务派遣专员

一、岗位职责：
完成公司已签约项目的执行、客户维护，含： 1、负责外包员工工资发放、五险一金、商保增减员、个税申报、生育津贴及医疗报销等；
2、负责已签约项目的异常事件处理（含：工伤及劳资纠纷处理）； 3、负责已签约业务项目台账的建立、统计、续签管理； 4、跟进签约项目相关费用开票、回款； 5、协助项目部向客户做人事相关工作的咨询解答、陪同谈判工作； 6、业务相关的人力政策、数据的收集、梳理、更新，并共享给公司相关部门。
二、任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，***（***优先）；
2、熟悉劳动法、工伤条例等相关人力基础政策，熟悉人力服务业项目运营基本流程；
3、熟练掌握各类办公软件的运用；
4、性格温和、做事细心、有耐心；
5、学习能力强，具备高度责任心及团队意识；
6、有500人以上外包员工薪资核算经验的优先；
7、有人力资源外包项目人事同等岗位经验的优先。
三、薪资待遇：
4K起（面试根据综合能力评估）+季度奖金+业务提成+年终奖+工龄工资，入职当月购买五险一金、法定年假、节假日福利等；
工作时间：9：00-17：30，周末双休、国家法定节假日。
工作地点：重庆渝北区重庆北站南广场西投 Work大厦