岗位职责
1、 协助制定企业经营相关的阶段性计划、执行方案,明确各环节执行标准、时间节点和核心要求,支撑经营目标达成。
2、统筹企业经营相关工作的全流程执行,跟进各业务环节的进度、质量和效果,及时协调解决执行过程中的难点问题。
3、负责经营数据的深度分析,包括营收结构、成本控制、经营效率等,挖掘数据背后的经营问题,输出分析报告和优化方案。
4、牵头推进企业内部经营流程的优化与落地,梳理现有流程瓶颈,制定优化方案,跟踪优化效果,提升经营效率。
5、协助组织企业经营复盘会议,汇总复盘内容,提炼经验教训,推动优化措施落地,形成经营闭环。
6、配合上级对接各业务部门,统筹协调经营相关协作事宜,确保经营工作有序推进,支撑企业整体经营目标。
7、负责经营相关工作的统筹梳理,指导运营专员完成日常工作,确保工作质量和效率,不涉及人员考核、任免等管理权限。
8、完成上级安排的其他企业经营管理相关统筹工作。
岗位要求
1、专科及以上学历,企业管理、工商管理、经济管理等相关专业优先。
2、3年及以上企业经营管理相关工作经验,有经营计划落地、流程优化、数据复盘相关经验者优先。
3、精通经营数据统计与分析,能独立完成深度数据分析报告,具备较强的逻辑思维和问题解决能力。
4、具备良好的统筹规划能力,能独立牵头推进经营相关工作,协调跨部门协作,确保工作落地。
5、熟悉企业经营管理基本逻辑和流程,能准确把握经营重点,提出合理的优化建议。
6、沟通表达能力强,细心严谨,责任心强,能高效统筹日常经营相关工作,无人员管理相关要求。