职位描述
C1驾驶证租赁服务新能源新能源汽车汽车4S店/经销商
岗位职责
1.运营管理:统筹分公司业务中心整体运营,制定运营计划,把控运营效率与服务质量,确保各项运营指标达成。
2.门店运营:负责直营店日常管理,包括车辆调度、客户服务(非营销类)、门店流程落地等,保障门店正常有序运营。
3.团队管理:管理售后团队、运维团队及分公司其他职能人员,负责团队招聘、培训、考核与激励,打造高效协作团队。
4.合规与成本:严格遵守公司规章制度及当地相关法规,管控分公司运营成本,优化资源配置。
5.协同对接:对接总公司各部门,及时同步分公司运营情况,落实总公司各项决策部署。
任职要求
学历:大专及以上学历,管理类、汽车相关专业优先。
经验:5年以上商用车租赁、汽车行业分公司/运营中心管理经验,有直营店、售后/运维团队管理经验者优先。
能力:具备较强的运营统筹、团队管理及问题解决能力,熟悉商用车运营流程,沟通协调能力突出。
素养:责任心强,抗压能力强,具备良好的职业素养和合规意识,能常驻苏州。
1.运营管理:统筹分公司业务中心整体运营,制定运营计划,把控运营效率与服务质量,确保各项运营指标达成。
2.门店运营:负责直营店日常管理,包括车辆调度、客户服务(非营销类)、门店流程落地等,保障门店正常有序运营。
3.团队管理:管理售后团队、运维团队及分公司其他职能人员,负责团队招聘、培训、考核与激励,打造高效协作团队。
4.合规与成本:严格遵守公司规章制度及当地相关法规,管控分公司运营成本,优化资源配置。
5.协同对接:对接总公司各部门,及时同步分公司运营情况,落实总公司各项决策部署。
任职要求
学历:大专及以上学历,管理类、汽车相关专业优先。
经验:5年以上商用车租赁、汽车行业分公司/运营中心管理经验,有直营店、售后/运维团队管理经验者优先。
能力:具备较强的运营统筹、团队管理及问题解决能力,熟悉商用车运营流程,沟通协调能力突出。
素养:责任心强,抗压能力强,具备良好的职业素养和合规意识,能常驻苏州。
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