达人商务主管（达人带货方向）

岗位简介​
本岗位负责人主要聚焦短视频、直播带货赛道，负责中小带货达人挖掘建联、资源储备与商务对接工作，主打线上办公、无需外勤，通过团队管控、业务赋能与数据优化，带领团队完成公司达人合作核心指标。​
岗位职责​
1、团队管理与赋能：负责BD小组日常考勤、排班、工作监督与氛围管理，处理员工异动与工作问题，稳定团队人员结构；
2、搭建新人培训体系，迭代沟通话术与业务技巧，解决员工工作卡点；制定团队KPI考核机制，每日/每周复盘建联量、触达率、留存率等核心数据，优化团队效能，淘汰低效人力。​
3、达人商务业务统筹：统筹中小带货达人挖掘、线上建联、沟通洽谈、意向储备及合作跟进全流程工作；根据公司业务需求拆分业绩指标，划分达人层级与开发赛道，制定差异化对接策略；
4、持续优化团队业务流程与话术，处理疑难达人对接问题，迭代更新达人资源库，提升合作转化率。​
5、跨部门协同配合：对接运营、招商、产品等部门，同步带货政策、平台规则与行业达人动态；
6、汇总达人合作各类问题并推动优化，提升达人合作意愿，适配公司直播带货业务节奏，保障业务高效落地。​
任职要求​
1、本科及以上学历（能力优秀者可放宽）；
2、2年以上达人BD商务经验，深耕直播/短视频带货达人对接，1年以上团队管理经验，有7人及以上BD团队管理履历；熟悉抖音、快手、小红书等主流平台规则及中小达人变现、合作逻辑。​
3、 具备成熟的团队搭建、培训赋能与人员管控能力，擅长调动团队积极性；
4、精通达人商务沟通技巧，可独立处理各类疑难对接问题；对业务数据高度敏感，可通过数据复盘优化业务策略、拆分业务指标；抗压能力强、执行力高，具备结果思维与良好的跨部门沟通能力，严守公司资源保密制度。​
5、 自带抖音、快手中小带货达人资源库者优先；有MCN机构、电商直播带货BD团队管理经验者优先；具备成熟的BD业务流程、话术体系搭建经验者优先。​