综合部行政专员

工作内容
1.负责公司人事招聘工作；员工入职、离职、转正、等手续办理，规范人事流程；社保增员、减员；
2.负责公司日常考勤统计、基础工资核算，对接商务部相关工作；
3.建立并维护员工电子档案、纸质档案，资料分类归档、台账更新；
4.食堂日常管理、卫生监督、用餐秩序维护、后勤统筹；
5.公司公务车辆管理、用车登记、调度、日常维护、台账记录；
6.日常办公用品、物资采购、成本管控；
7.公司各类合同、文件、资料的整理、归档、分类管理；
8.办公设施、设备、场地各类维修对接、报备、跟进落实；
9.完成领导交办的其他行政、人事综合事务。
任职要求
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，有招投标经验优先。
2.具备1-3年行政或人事工作经验，熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）操作。
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强。
4.了解劳动法律法规，能独立处理基础人事事务。

工作时间：9:00～17:30
五险、 周末双休