人事专员

岗位职责：
1. 协助开展员工招聘、入职及人事档案管理工作；
2. 处理员工关系事务，协调沟通员工与管理层之间的关系；
3. 配合执行公司人力资源制度及政策，保障人事流程规范运行;
4. 具有独立培训新员工（加油员）的能力。
任职要求：
1. 具备较强的责任心和执行力，能熟练操作办公软件；
2. 有良好的沟通能力和服务意识，能适应多任务并行处理；
3. 熟悉基本人事流程和劳动法规，具备相关实操经验优先；
4. 工作细致认真，具备较强的学习能力和团队协作精神。