职位描述
1、根据客户需求,出咨询方案签单
2、通过公司平台资源,邀约客户参加活动,保持黏性,提高客户认可度
3、充分运用公司资源,包括医疗、养老、教育、法律、税务等,为客户及客户家族提供全生命周期的服务
岗位要求:
1、年龄: 25-50周岁;
2、学历: 本科及以上(优秀者可放宽至大专);
3、过往收入: 12万/年及以上;
4、从业背景: 3年及以上销售或咨询工作经验,金融、大健康、地产、教培、奢侈品相关行业,私营企业主优先;
5. 有销售意愿、渴望事业发展和薪酬突破的精英人才;
6、品质要求: 较高的综合素养,人品佳,学习力强,无不良记录;
福利待遇:薪资构成:提成+新人津贴+年终奖+营销奖+管理津贴等等。举例:4万提成+4万新人津贴+2000活动津贴+管理津贴等,总计8.2万/月,单月最高可拿到15万津贴,收入30万+/月
工作地点

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公司信息
未融资 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
太平人寿 太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为中国太平保险集团公司,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,总部设在上海。业务领域简介 太平人寿是中国第六家全国性寿险公司,拥有国内寿险公司最完善的产品线,为个人和团体提供专业的寿险金融服务。太平人寿的寿险服务分为保障与投资两大门类,数以百计的产品覆盖医疗保险、养老保险、子女教育保险和意外伤害保险等各个领域。目前,太平人寿主要通过个人寿险营销(代理人)、银行代理、渠道合作、互联网及电话销售等营销模式销售保险产品,另外,太平人寿还设立了专业养老金公司拓展企业年金领域。个人寿险 太平人寿拥有非常全面的个人产品线,保障范围包括生存、医疗、养老、子女教育、意外伤害等多个领域,通过高素质的代理人(个险营销员)队伍,把太平人寿的产品和服务送到您的身边。 个人寿险业务——‘三高’团队改变传统营销模式太平人寿个险营销队伍建设施行“高素质、高品质、高绩效”(简称“三高”团队)的发展战略,改变了传统营销模式的“人海战术”及所谓“规模定律”。 个险营销团队成员以大专以上学历为主,保持了100%的客户回访,为国内营销市场带来了全新的发展气象,有力提升了保险行业从业人员的新形象;同时,个人代理人整体素质的全面提升,也有力提升了公司形象。按照“三高”标准建设的太平人寿个险代理队伍,人均产能和收入水平大大高于同业平均水平。 有关数据情况显示,太平人寿代理人考试通过率一直稳居各保险公司前列,最高通过率达100%。太平人寿“三高团队”模式已经得到了监管部门、社会大众的充分认可,太平人寿“三高文化”已经落地生根,结出硕果。银行保险 银行保险是太平人寿最具特色和优势的销售渠道之一。太平人寿的三大股东之一是以银行保险著称的富通保险,复业伊始的太平人寿也是以银行保险迅速取得市场突破。太平人寿有着国内最全的银行保险产品线,是国内最早在银行销售纯保障类险种和理财产品的寿险公司。太平人寿在国内最早和银行合作推出“银保通”,还拥有国内第一款银保专业理财规划电子平台——“财富领御”客户关系管理系统。 银行保险业务——开创中国银保新时代 银行保险业务是太平人寿进入国内市场的重要突破渠道,凭借太平人寿独创的银保合作模式和产品、技术支持,太平人寿的银行保险业务始终处于国内市场的领跑者地位。太平人寿先后与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行等四大国有商业银行以及各大股份制商业银行建立了全面合作关系,在全国各地的分支机构所在地拥有数万家银行代理网点。 紧密合作型的战略伙伴关系、系统规范的销售培训体系、依照市场需求开发的产品系列和先进的技术支持,构成太平人寿银行保险的鲜明特色。太平人寿在国内银行保险业务领域坚持创新:首创与银行成立共同委员会,规划与银行整体合作共同发展策略;在国内首家推出“银保通”系统,投保客户5分钟内可在柜面拿到公司保单;首家在银行销售期缴型综合理财产品,成功实现了银行保险产品的“全面升级”…
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更新于 3月23日

