五险一金/软件研发技术总监

一、工作职责
1、任务与规范管理：主导拆分产品的开发任务，结合项目需求制定清晰、可落地的开发规范与流程，配合项目团队制定明确的开发计划，确保团队开发工作有序推进；参与日常项目技术评审。
2、进度与风险管控：重点负责项目的进度跟踪，监控开发代码优化进度及终端适配效果;配合项目经理，精准识别项目核心风险点，提前制定科学有效的应对方案，保障项目按时交付。
3、代码质量把控：负责代码质量管理工作，主导代码重构的评审，推动核心业务逻辑实现自有可控，提升产品技术自主性。
4、多方协同对接：作为技术对接核心枢纽，负责交付各类技术文档；配合架构师、解决方案、商务等角色确认技术方案的可行性与合理性，配合产品经理对齐功能，确保跨角色、跨合作方高效协同。

二、薪资福利：基本底薪15-25k/月,入职即缴纳五险一金；

三、任职要求
1、5年以上软件后端开发经验，2年以上开发团队管理经验，医疗信息化、交通制造业、非标软件定制化等背景优先，有项目管理经验者优先。
2、核心能力：具备扎实的技术功底，熟悉至少一种主流开发语言(Java/vue)及架构设计，熟悉主流语言开发框架，熟悉至少一种以上数据库（MySql/Oracle/PostgreDB），能独立完成数据库建库、优化，熟悉前后端架构、前后端分离、微服务框架等；精通开发任务拆分与项目进度管理方法，具备优秀的风险识别与问题解决能力。
3、软技能：具备极强的跨部门、跨合作方沟通协调能力，能高效推动多方达成共识;责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力，能激发团队工作积极性。
4、本科及以上学历，计算机相关专业，经验优秀的可放宽学历。