综合计划高级经理岗

1、岗位职责：
（1）负责组织对行业相关政策、发展趋势和市场竞争格局等进行研究，为公司战略决策提供支撑；
（2）负责组织公司战略及中长期发展规划（纲要）的论证和编制，并推动战略落地实施；
（3）依据公司战略规划，提出年度经营思路、经营目标、重大项目/事项计划及预算安排方案，并负责公司年度经营计划的制定、下发；
（4）负责对公司经营计划的执行情况进行跟踪检查，定期编制经营计划执行情况报告，为公司经营决策与考核提供支撑；
（5）负责编制年度经营计划和预算安排调整方案；
（6）负责组织召开公司经营工作分析会，并抓好会议决策的跟踪落实；
（7）负责办理重大项目的立项审批；
（8）负责组织产品开发类重大项目的经济性审查；
（9）负责年度经营计划和预算安排以外新立项的重大项目和一般项目（子公司提出申请时）的计划、预算安排的调整下发；
（10）负责统筹公司产品销售价格管理，构建和维护公司产品/服务价格体系、限价基准、调价机制等；
（11）负责监督子公司产品/服务的定价执行情况；
（12）完成上级领导交办的其它工作。
2、任职要求：
1) 硕士研究生及以上学历，具备战略管理、企业管理、经济管理等相关专业理论知识，同时具备工科专业教育背景优先；
2) 具有8年以上大中型企业经营管理相关工作经验。曾在上市JG企业或航空航天类企业从事经营管理、战略规划管理、项目管理等工作的优先；
3) 接受过战略管理、经营管理、财务管理等方面的培训；
4) 具备企业经营管理、经费管理、预算管理相关知识；
5) 具备良好的战略思维和逻辑分析能力，对行业发展和趋势具有前瞻性见解；
6) 具备丰富的经营管理理论知识与实战经验，熟悉战略规划论证、经营计划编制、经营数据统计分析等的相关流程与方法；
7) 具备较强的组织协调能力、语言表达沟通能力和文案写作能力；
8) 认同公司文化，忠于职守，品行端正，无违法犯罪和不良行为记录；
9) 具有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，执行力强；
10) 身心健康，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作；
11) 能熟练使用相关办公软件及办公设备，掌握财务管理系统者优先。