人力资源保险营销经理

1.行业背景：具备保险、人力资源等相关行业背景优先，
2.所学专业：市场营销、保险、金融专业优先，跨行业绩优秀者可放宽。
3.经验要求：销售经验丰富，同时具备电话营销和网络营销经验，有面销经验优先考虑， 20-35岁，统招大专及以上。
4.工作技能：
a、强烈的目标意识，以结果为导向；
b、良好的沟通能力、人际交往能力、学习能力和谈判技巧；
c、能够承受工作压力，具备自我驱动和目标导向的工作态度；；
d、诚信正直，团队意识强，具备良好的职业道德和服务意识；
岗位职责：
1.通过面销、电销、网销多渠道开发企业客户，建立客户联系与成交。
2.深入了解公司各类产品方案的特点、优势及适用场景，能够准确地向客户推荐合适的方案。
3.利用CRM系统或其他工具记录客户信息、销售进程及成交情况，提高销售效率。
4.维护长期客户关系，通过定期回访、续保提醒、理赔协助等服务提升客户满意度与忠诚度。
5.协助客户完成成交，提供售后服务，确保客户体验顺畅。
6.定期拜访客户，深入了解企业用工风险及保险需求，提供定制化解决方案；
7.收集客户反馈，为产品改进和服务优化提供建议。
此岗位为人力客户企业保险相关业务
上班时间：9：00-12:00 1:30-18:00 周末大小周休息 节假日正常休息
公司业务稳定，薪资有保障，底薪5000+高提成