人事专员

工作职责
1. 负责公司人员招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，满足各部门的人员需求。
2. 执行员工入职、转正、调岗、离职等人事手续办理，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 管理员工考勤与假期系统，确保考勤数据的实时更新与合规性审核。
4. 协助组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工满意度。
5. 处理日常员工关系问题，解答员工关于人事政策的咨询，保障内部沟通顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事专员工作经验，熟悉招聘、考勤、员工关系等基础人事模块操作。
3. 掌握Excel等办公软件的使用，能独立完成数据统计与报表制作。
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
5. 了解劳动法律法规，能确保人事操作的合规性。