生产储备干部

该岗位是公司为培养未来基层管理者（如班组长、车间主任）而设立的“预备役”岗位。需要 “先当兵，后当官”，即通过深入一线轮岗实操，让你从“懂技术”变成“会管人”。原则上分为“轮岗期（0-12个月）”和“定岗期（12个月后）。
一、岗位职责
轮岗期
熟悉流程
1. 顶岗操作：在制管、封装、装配、品质等关键工序干活，掌握设备操作和工艺标准。
2. 数据记录：填写生产日报、设备点检表、质量异常单，学会看报表。
3. 异常处理：协助老员工处理设备停机、物料短缺等突发状况，学习应急流程。
定岗期 (准管理者)​
辅助管理
1. 人员带教：负责新员工或临时工的岗前培训（SOP作业指导书讲解）。
2. 现场巡查：检查生产线5S（整理、整顿）、劳动纪律、安全防护。
3. 进度跟催：根据生产计划（MES系统），协调物料员和维修工，确保产线不停线。
4. 质量首检：每班开工前，对首件产品进行尺寸/外观确认，防止批量不良。
二、岗位要求
1、大专及以上（统招）学历​，机械类（机制、机电）、自动化、材料（高分子）、工业工程（IE）等理工科优先；
2、应届生或毕业后工作不超过3年；
3、年龄​18-28周岁。
三、福利待遇
薪资4K-6K，试用期一个月，五险一金、带薪年假、免费食宿等。
四、工作时间和地点
1、工作时间：8:30-12:00；13:00-17:30
2、工作地点：三山经济开发区锦业路4号