行政主管

一、岗位职责
1. 负责各部门的招聘工作、办理员工入职离职手续、负责公司员工考勤、绩 效考核、人员档案管理；
2. 负责组织公司各类会议并做好会议纪要，起草发布公司日常通知、提示、公告、文案等；
3. 负责公司管理、考核、商务礼仪等制度的完善、培训、落实；
4. 负责公司车辆使用、调度、维保、保险、年检、ETC等系列车辆管理工作；
5. 负责公司物业、水、电、电话、网络、停车场等日常费用的跟踪与管理。6. 负责完成公司各类资证书的申报、办理、年审、年检及归档工作；
7. 负责组织公司员工进行外出考察学习、培训、团建、职称报考、信息检索等相关工作；
8. 负责公司办公用品的采购、保管、领用，管理维护办公设备设施、固定资产登记及使用情况，负责管理公共区域的日常清洁（定期外雇保洁人员）以及绿植养护，定期检查办公设备运行情况、耗材使用情况并及时检查、维修；9. 负责公司快递、包裹收发的登记，印章使用管理及登记；
10. 负责公司日常业务接待，饭店、酒店预定及相关工作；
11. 负责协助总经理完成部分临时性工作，及总经理办公室的日常清洁；
12.负责协助公司完成部分设备采购合同的履行、付款、发票跟进等工作。
二、任职要求
1.聪明伶俐，逻辑思维清晰、执行力强，工作细心，具备良好的应变能力和沟通能力，能够快速理解并执行工作任务，热爱运动，拥有积极向上的生活态度，以饱满的精神投入工作；
2.熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），擅长文字编辑拟写，熟练驾驶；
3.有行政主管或相关行政人事类工作经验者优先；
4.专科及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
三、工作时间
8：30—16:30
四、福利待遇：
1.周末双休，法定节假日全休；
2.保险保障：入职即缴纳五险；
3.其他福利：定期团队建设活动、节假日福利、全薪年假（约30天）、年度旅游、年终奖等。