职位描述
后勤管理内勤管理建筑工程检测计算机软件企业服务
一、招聘岗位
办公室文员(有招投标工作经验)
二、岗位职责
1. 负责公司日常文件、资料的收发、登记、归档与整理,保障文档管理规范有序,可快速检索调取。
2. 协助处理办公室日常行政事务,包括办公用品采购、盘点、发放,及办公环境维护协调。
3. 负责会议筹备与记录,整理会议纪要并跟进决议事项的落实情况,及时反馈进度。
4. 对接公司内外沟通联络工作,接听及转接电话、回复日常咨询,传递准确信息。
5. 协助完成简单数据统计、报表整理,配合各部门完成文件排版、打印等基础工作。
6. 完成领导交办的其他临时性行政事务,保障办公室工作高效运转。
三、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先,有1年及以上相关工作经验者优先。
2. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成文档排版、数据统计、简单表格制作;具备良好的文字表达能力,能准确撰写日常公文、通知。
3. 能力:工作细致严谨、责任心强,有较强的沟通协调能力和团队协作意识,能高效完成上级交办的任务。
4. 素养:形象气质佳,待人热情有礼,具备良好的服务意识,抗压能力强,适应办公室日常工作节奏。
办公室文员(有招投标工作经验)
二、岗位职责
1. 负责公司日常文件、资料的收发、登记、归档与整理,保障文档管理规范有序,可快速检索调取。
2. 协助处理办公室日常行政事务,包括办公用品采购、盘点、发放,及办公环境维护协调。
3. 负责会议筹备与记录,整理会议纪要并跟进决议事项的落实情况,及时反馈进度。
4. 对接公司内外沟通联络工作,接听及转接电话、回复日常咨询,传递准确信息。
5. 协助完成简单数据统计、报表整理,配合各部门完成文件排版、打印等基础工作。
6. 完成领导交办的其他临时性行政事务,保障办公室工作高效运转。
三、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先,有1年及以上相关工作经验者优先。
2. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成文档排版、数据统计、简单表格制作;具备良好的文字表达能力,能准确撰写日常公文、通知。
3. 能力:工作细致严谨、责任心强,有较强的沟通协调能力和团队协作意识,能高效完成上级交办的任务。
4. 素养:形象气质佳,待人热情有礼,具备良好的服务意识,抗压能力强,适应办公室日常工作节奏。
5.其他:年龄30-40岁,有驾照
四、薪资福利
1. 薪资范围:4000-6000元/月(根据学历、经验面议),绩效奖金根据年度工作表现发放。
2. 基础福利:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)法定节假日正常休息。
3. 其他福利:员工团建活动、节日福利(春节、端午、中秋等)、高温补贴、年度健康体检,完善的晋升通道(文员-行政主管-行政经理)。
五、工作时间
周一至周五,8:30-17:30,午休1小时,周末双休(认可紧急任务时安排加班)。
六、面试流程
四、薪资福利
1. 薪资范围:4000-6000元/月(根据学历、经验面议),绩效奖金根据年度工作表现发放。
2. 基础福利:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)法定节假日正常休息。
3. 其他福利:员工团建活动、节日福利(春节、端午、中秋等)、高温补贴、年度健康体检,完善的晋升通道(文员-行政主管-行政经理)。
五、工作时间
周一至周五,8:30-17:30,午休1小时,周末双休(认可紧急任务时安排加班)。
六、面试流程
简历筛选→初试(HR面试)→复试(部门负责人面试)→入职体检→录用通知。
工作地点
东丽区天津建科建筑工程咨询有限公司

认证资质
营业执照信息

更新于 4月9日


